Gerbiamas (-a) respondente, Esu Vilniaus universiteto, Psichologijos bakalauro programos studentė Miglė Šauklytė ir kviečiu Jus dalyvauti tyrime, kurio tikslas - ištirti vadovavimo reikšmę, stiprinant darbuotojų gerovę darbe. Pildydami (-os) anketą Jūs turite teisę bet kuriuo metu nutraukti dalyvavimą tyrime. Užtikrinu konfidencialumą, kadangi apklausa yra anoniminė, o atsakymai bus analizuojami tik apibendrinti ir bus panaudoti tik bakalauro darbe. Atsakymas į anketą užtruks apie 10 – 15 min. Jei dirbate daugiau nei vienoje organizacijoje, atsakykite, galvodami apie pagrindinę darbo vietą. Kilus klausimams, prašome kreiptis el. paštu [email protected]
Gerb. Respondente,Esu Vytauto Didžiojo universiteto Psichologijos VI kurso studentė. Rašau baigiamąjį bakalauro darbą apie darbuotojų psichologinio pasitenkinimo darbu bei lojalumo organizacijai sąsajas. Prašau jūsų sudalyvauti mano vykdomame tyrime.Visi šia anketa gauti duomenys išliks anonimiški, konfidencialūs ir bus naudojami tik tyrimo tikslais.Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir atsakymus!
Gerbiamas respondente,kviečiame dalyvauti anoniminėje apklausoje, kurios tikslas – nustatyti ryšį tarp vadovų valdymo sprendimų ir darbuotojų ketinimo keisti darbą. Jūsų nuoširdūs atsakymai padės atlikti šį tyrimą. Remdamiesi Jūsų atsakymais, parengsime rekomendacijas organizacijų darbo vadovų valdymo sprendimams gerinti ir darbuotojų darbo pasitenkinimui didinti. Duomenys bus konfidencialūs ir naudojami tik mokslo tikslais. Lietuvos Sporto Universiteto Sporto ir Turizmo vadybos studijų pirmo kurso magistrantė Živlė Šalnienė.Dėkoju už Jūsų atsakymus ir prisidėjimą prie vadybos mokslinių tyrimų.
Gerb. respondente,maloniai prašome Jūsų sudalyvauti apklausoje, kurią vykdo Vilniaus universiteto, Apskaitos ir finansų valdymo, II studijų pakopos studentai – Tautvydas Dragūnas ir Ieva Čėsnaitė. Jūsų asmeninė nuomonė yra labai svarbi siekiant nustatyti, kokie veiksniai siejasi su darbuotojų pasitenkinimu darbu. Ši anketa – anoniminė. Gauti rezultatai bus naudojami darbo tyrimo tikslais. Anketos pildymas gali užtrukti 7 -10 minučių.Iš anksto dėkojame už nuoširdžius Jūsų atsakymus ir skirtą laiką.
Laba diena, esu Mykolo Romerio universiteto, darbo teisės magistrantūros paskutinio kurso studentė Gintarė. Šiuo metu rašau magistro baigiamąjį darbą ir vykdau tyrimą, kuriuo siekiu atskleisti asmens duomenų apsaugos užtikrinimą darbo teisinių santykių kontekste. Apklausoje vartojamos sąvokos įmonė/įstaiga/darbovietė apima visas, tiek privačias, tiek biudžetines darbovietes. Jūsų nuomonė ir atsakymai yra labai svarbūs ir aktualūs, nesvarbu ar esate direktorius ar samdomas darbuotojas. Klausimuose paliktose vietose galite rašyti savo nuomonę/pastebėjimus.Apklausa yra anonimiška, visi gauti duomenys bus panaudoti tik tyrimo atlikimui ir aprašymui. Tikiuosi nuoširdžių bei atvirų atsakymų. Dėkoju už Jūsų pagalbą.
GERBIAMAS RESPONDENTE,Esu Lietuvos sporto universiteto TSV magistrantūros studentas Darius Žitinevičius.Rašau magistrinį darbą apie motyvacijos veiksnių įtaka maitinimo įstaigų darbuotojų motyvacijai ir atlieku tyrimą, kurio tikslas nustatyti motyvacijos veiksnius, kurie turi įtakos Kauno miesto restoranų darbuotojųmotyvacijai.Prašau pažymėkite Jums tinkamą atsakymo variantą.Anketa yra anoniminė ir apklausos rezultatai bus apdorojami ir pateikiami tik apibendrinti
Gerb. Respondente,Dėkoju, kad sutikote dalyvauti anketinėje apklausoje, kurią vykdo Vilniaus kolegijos studentė. Rašau darbą "Darbuotojų motyvavimas". Anketos tikslas sužinoti, ar darbuotojai yra motyvuojami. Ši anketa yra anoniminė, o Jūsų atsakymai padės atlikti rengiamo darbo tyrimą.
Labas ir ačiū, kad užsukote!Esu Greta Mirkytė, Mykolo Romerio universiteto studentė. Šiuo metu rašau magistro darbą apie tai, kokiomis sąlygomis darbuotojas gali būti linkęs perimti rūšiavimo elgesį iš savo darbo vietos. Darbas ir tema plati, todėl ir anketa netrumpa (pildymas trunka apie 10 min.). Gauti atsakymai gali atnešti naudos ir praktinių pasiūlymų, kokių priemonių imtis, siekiant paskatinti atliekų rūšiavimą.Anketa anoniminė, rezultatai bus naudojami tik mokslo tikslais, todėl atsakykite drąsiai ir nuoširdžiai. Kilus klausimams ar susidomėjus gautais tyrimo rezultatais galite kreiptis į mane el. paštu [email protected]
157
Gerbiamas (-a) respondente, Esu Vilniaus universiteto, Psichologijos bakalauro programos studentė Miglė Šauklytė ir kviečiu Jus dalyvauti tyrime, kurio tikslas - ištirti vadovavimo reikšmę, stiprinant darbuotojų gerovę darbe. Pildydami (-os) anketą Jūs turite teisę bet kuriuo metu nutraukti dalyvavimą tyrime. Užtikrinu konfidencialumą, kadangi apklausa yra anoniminė, o atsakymai bus analizuojami tik apibendrinti ir bus panaudoti tik bakalauro darbe. Atsakymas į anketą užtruks apie 10 – 15 min. Jei dirbate daugiau nei vienoje organizacijoje, atsakykite, galvodami apie pagrindinę darbo vietą. Kilus klausimams, prašome kreiptis el. paštu [email protected]