Žymė: darbuotojai
ORGANIZACIJOS KULTŪROS TYRIMAS
25
Sveiki. Esu AK I kurso studentė I.B., studijuoju Įmonių administravimą. Rengiu savarankišką darbą ir kviečiu dalyvauti tyrime.Dėkoju, kad sutinkate dalyvauti tyrime. Prašau pažymėti Jums tinkantį variantą. Kai kuriuose klausimuose galimi keli atsakymų variantai.Anketa yra anoniminė, gauti atsakymai bus analizuojami tik mokslo pagrindais.
Darbuotojų motyvavimas įmonėje
25
Gerb. Respondente,Dėkoju, kad sutikote dalyvauti anketinėje apklausoje, kurią vykdo Vilniaus kolegijos studentė. Rašau darbą "Darbuotojų motyvavimas". Anketos tikslas sužinoti, ar darbuotojai yra motyvuojami. Ši anketa yra anoniminė, o Jūsų atsakymai padės atlikti rengiamo darbo tyrimą.
Rūšiavimo elgesio darbe ir namuose sąsajų ypatybės
176
Labas ir ačiū, kad užsukote!Esu Greta Mirkytė, Mykolo Romerio universiteto studentė. Šiuo metu rašau magistro darbą apie tai, kokiomis sąlygomis darbuotojas gali būti linkęs perimti rūšiavimo elgesį iš savo darbo vietos. Darbas ir tema plati, todėl ir anketa netrumpa (pildymas trunka apie 10 min.). Gauti atsakymai gali atnešti naudos ir praktinių pasiūlymų, kokių priemonių imtis, siekiant paskatinti atliekų rūšiavimą.Anketa anoniminė, rezultatai bus naudojami tik mokslo tikslais, todėl atsakykite drąsiai ir nuoširdžiai. Kilus klausimams ar susidomėjus gautais tyrimo rezultatais galite kreiptis į mane el. paštu [email protected]
Asmens duomenų apsaugos užtikrinimas darbo teisiniuose santykiuose
50
Laba diena, esu Mykolo Romerio universiteto, darbo teisės magistrantūros paskutinio kurso studentė Gintarė. Šiuo metu rašau magistro baigiamąjį darbą ir vykdau tyrimą, kuriuo siekiu atskleisti asmens duomenų apsaugos užtikrinimą darbo teisinių santykių kontekste. Apklausoje vartojamos sąvokos įmonė/įstaiga/darbovietė apima visas, tiek privačias, tiek biudžetines darbovietes. Jūsų nuomonė ir atsakymai yra labai svarbūs ir aktualūs, nesvarbu ar esate direktorius ar samdomas darbuotojas. Klausimuose paliktose vietose galite rašyti savo nuomonę/pastebėjimus.Apklausa yra anonimiška, visi gauti duomenys bus panaudoti tik tyrimo atlikimui ir aprašymui. Tikiuosi nuoširdžių bei atvirų atsakymų. Dėkoju už Jūsų pagalbą.
DARBUOTOJŲ PSICHOLOGINIO PASITENKINIMO DARBU IR LOJALUMO ORGANIZACIJAI SĄSAJOS
96
Gerb. Respondente,Esu Vytauto Didžiojo universiteto Psichologijos VI kurso studentė. Rašau baigiamąjį bakalauro darbą apie darbuotojų psichologinio pasitenkinimo darbu bei lojalumo organizacijai sąsajas. Prašau jūsų sudalyvauti mano vykdomame tyrime.Visi šia anketa gauti duomenys išliks anonimiški, konfidencialūs ir bus naudojami tik tyrimo tikslais.Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir atsakymus!
Lietuvos darbuotojų požiūris į organizacijoje vykdomus pokyčius
1
Anketa sukurta siekiant ištirti Lietuvos darbuotojų poziciją, ties jų darboviečių permainų valdymu.
Darbuotojų neformalaus bendravimo el. priemonėmis principai
39
Šia anketa siekiame įsigilinti į darbuotojų neformalaus bendravimo el. priemonėmis principus ir įpročius.
Panaudoto biuro popieriaus rūšiavimas
64
šia apklausa siekiame išsiaiškinti, ar biurų darbuotojai linkę rūšiuoti panaudotą popierių.
Studentų ir absolventų požiūrio į darbdavius tyrimas
126
Šia anketa siekiame išsiaiškinti Jūsų, kaip studento ar absolvento požiūrį į įvairias pasaulio bei Lietuvos įmones kaip potencialius darbdavius. Anketos metu prašysime pateikti tam tikrus demografinius duomenis, tačiau užtikriname Jūsų duomenų saugumą ir anonimiškumą. Duomenys bus naudojami tik apibendrinti ir tik mokslo tikslams.
Skirtingų kartų darbuotojų atsparumą lemiantys veiksniai
316
Gerb. Tyrimo respondentai, esu KTU magistro Žmonių išteklių vadybos programos II kurso studentė Ernesta Žukauskaitė. Šiuo metu atlieku tiriamąjį darbą, kurio tikslas yra ištirti veiksnius, kurie lemia skirtingų kartų darbuotojų atsparumą. Apklausa yra anoniminė, gauti rezultatai naudojami tik tyrimo tikslais. Iš anksto dėkoju už Jūsų brangų laiką ir atsakymus!Jeigu turite klausimų - kreipkitės el.paštu [email protected]