Rūšiavimo elgesio darbe ir namuose sąsajų ypatybės

Labas ir ačiū, kad užsukote!

Esu Greta Mirkytė, Mykolo Romerio universiteto studentė. Šiuo metu rašau magistro darbą apie tai, kokiomis sąlygomis darbuotojas gali būti linkęs perimti rūšiavimo elgesį iš savo darbo vietos. Darbas ir tema plati, todėl ir anketa netrumpa (pildymas trunka apie 10 min.). Gauti atsakymai gali atnešti naudos ir praktinių pasiūlymų, kokių priemonių imtis, siekiant paskatinti atliekų rūšiavimą.

Anketa anoniminė, rezultatai bus naudojami tik mokslo tikslais, todėl atsakykite drąsiai ir nuoširdžiai. 

Kilus klausimams ar susidomėjus gautais tyrimo rezultatais galite kreiptis į mane el. paštu [email protected] 

 

Rūšiavimo elgesio darbe ir namuose sąsajų ypatybės
Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Pagalvokite, kiek jūsų darbo aplinka ar organizacija yra linkusi į rūšiavimą ir pateiktiems teiginiams pasirinkite tinkamiausius atsakymus.  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNežinauSutinkuVisiškai sutinku
Tai, ar per ateinantį mėnesį darbe rūšiuosiu atliekas priklauso tik nuo manęs.
Jei norėčiau, galėčiau per ateinantį mėnesį rūšiuoti atliekas darbe.
Mano organizacijoje tikimasi, kad per ateinantį mėnesį aš rūšiuosiu atliekas.
Kalbant apie atliekų rūšiavimą darbe, man rūpi elgtis taip, kaip mano organizacija iš manęs tikisi.
Kiti organizacijos nariai norėtų, jog aš rūšiuočiau.
Jei per ateinantį mėnesį rūšiuosiu atliekas darbe, tokia mano veikla bus naudinga.
Jei per ateinantį mėnesį rūšiuosiu atliekas darbe, tokia mano veikla bus prasminga.
Jei per ateinantį mėnesį rūšiuosiu atliekas darbe, tokia mano veikla bus maloni.
Per praėjusį mėnesį rūšiavau atliekas darbe.
Ketinu per ateinantį mėnesį rūšiuoti atliekas darbe.

Dabar pagalvokite apie savo rūšiavimo elgesį namuose ir pateiktiems teiginiams pasirinkite tinkamiausius atsakymus.  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNežinauSutinkuVisiškai sutinku
Tai, ar per ateinantį mėnesį namuose rūšiuosiu atliekas, priklauso tik nuo manęs.
Jei norėčiau, galėčiau per ateinantį mėnesį rūšiuoti atliekas namuose.
Mano namuose tikimasi, kad per ateinantį mėnesį aš rūšiuosi atliekas.
Kalbant apie atliekų rūšiavimą namuose, man rūpi elgtis taip, kaip mano šeima iš manęs tikisi.
Mano artimieji norėtų, jog aš rūšiuočiau.
Jei per ateinantį mėnesį rūšiuosiu atliekas namuose, tokia mano veikla bus naudinga.
Jei per ateinantį mėnesį rūšiuosiu atliekas namuose, tokia mano veikla bus prasminga.
Jei per ateinantį mėnesį rūšiuosiu atliekas namuose, tokia mano veikla bus maloni.
Per praėjusį mėnesį rūšiavau atliekas namuose.
Ketinu per ateinantį mėnesį rūšiuoti atliekas namuose.

Atsakykite į šiuos klausimus galvodami apie savo organizaciją ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNežinauSutinkuVisiškai sutinku
Aš dirbčiau savo organizacijoje, net jei man mokėtų mažiau.
Aš didžiuojuosi galėdamas būti savo organizacijos darbuotoju.
Aš dažnai apibūdinu save kitiems sakydamas ,,Aš dirbu šioje kompanijoje”.
Aš visuomet priimu su darbu susijusius sprendimus, atsižvelgdamas į būsimas pasekmes mano organizacijai.
Aš jaučiu mažai lojalumo savo kompanijai.
Apskritai visi darbuotojai mano darbovietėje dirba vienam tikslui.
Aš turiu labai daug bendro su kitais organizacijos darbuotojais.
Visuomenėje mano organizacijos įvaizdis gerai reprezentuoja mane.
Aš esu laimingas, jog pasirinkau dirbti būtent dabartinėje savo organizacijoje, o ne kokioje nors kitoje.
Aš drąsiai teigiu savo draugams, jog ši kompanija yra gera vieta dirbti.
Aš jaučiu, jog organizacija rūpinasi manimi.
Mes organizacijoje esame visiškai skirtingi palyginus su kitomis mūsų veiklos sferos organizacijomis.
Aš noriu dėti daugiau pastangų nei yra iš manęs tikimasi tam, kad padėčiau organizacijai sėkmingiau funkcionuoti.
Aš iš tikrųjų rūpinuosi organizacijos likimu.
Mano ryšiai su dabartine mano darboviete yra tik maža dalis to, kas aš esu.
Aš mėgstu pasakoti kitiems apie projektus, su kuriais dirba mūsų organizacija.
Aš jaučiuosi laimingas, turėdamas galimybę dirbti šioje kompanijoje.
Aš visą laiką pakankamai noriu toliau dirbti šioje kompanijoje.
Atsiliepimai apie mano organizaciją yra geras pavyzdys, ką gali pasiekti jai pasišventę žmonės.
Aš pastebėjau, jog mano vertybės ir mano kompanijos vertybės yra labai panašios.
Aš apibūdinčiau savo darbovietę kaip didelę šeimą, kurioje dauguma narių jaučia priklausymo vienas kitam jausmą.
Aš lengvai susitapatinau su savo organizacija.
Apskritai organizacijos problemas aš suvokiu kaip savo problemas.
Mes organizacijoje esame visiškai skirtingi palyginus su kitomis mūsų veiklos sferos organizacijomis.
Man yra sunku sutikti su mūsų organizacijos politika sprendžiant svarbius klausimus, kurie liečia ir mane.

Dabar apibūdinkite save kaip asmenybę ir pažymėkite sau labiausiai tinkančius atsakymų variantus.  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNežinauSutinkuVisiškai sutinku
Esu kalbus.
Esu santūrus.
Esu energingas.
Esu rodantis daug entuziazmo.
Esu įprastai tylus.
Esu atkaklus.
Kartais esu drovus, suvaržytas.
Esu draugiškas ir socialus.
Esu originalus žmogus, kuris atneša naujų idėjų.
Esu žmogus, kuris nori sužinoti daug įvairių dalykų.
Esu sumanus, giliai mąstantis.
Esu turintis lakią vaizduotę.
Esu vertinantis meninę, estetinę patirtį.
Esu linkęs dirbti rutinišką darbą.
Esu mėgstantis apmąstyti ir žaisti su idėjomis.
Esu turintis daug meninių pomėgių.
Esu išmanantis meną, muziką ar literatūrą.
Esu kruopščiai atliekantis darbą.
Dažnai esu nerūpestingas.
Esu patikimas darbuotojas.
Esu linkęs būti neorganizuotu.
Esu tingus.
Esu atliekantis užduotis iki galo.
Esu atliekantis užduotis efektyviai.
Esu planuojantis ir besilaikantis sugalvoto plano.
Esu lengvai sutrikdomas.

Kiek laiko dirbate dabartinėje darbo vietoje? (Įveskite TIK suapvalintą skaičių, be kablelio. Jei dirbate iki pusės metų, įveskite 0, jei daugiau nei pusmetį - įrašykite 1)  ✪

Įveskite savo amžių skaičiais ✪

Koks jūsų išsilavinimas?  ✪

Lytis ✪

Įrašykite skaičiais savo vieno mėnesio pajamas (atskaičius mokėsčius)