DARBUOTOJŲ PSICHOLOGINIO PASITENKINIMO DARBU IR LOJALUMO ORGANIZACIJAI SĄSAJOS

Gerb. Respondente,
Esu Vytauto Didžiojo universiteto Psichologijos VI kurso studentė. Rašau baigiamąjį bakalauro darbą apie darbuotojų psichologinio pasitenkinimo darbu bei lojalumo organizacijai sąsajas. Prašau jūsų sudalyvauti mano vykdomame tyrime.
Visi šia anketa gauti duomenys išliks anonimiški, konfidencialūs ir bus naudojami tik tyrimo tikslais.
Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir atsakymus!

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Jūsų lytis

Amžius

Jūsų išsilavinimas?

Kiek laiko dirbate esamoje organizacijoje?

Čia rasite teiginius apie jūsų dabartinį darbą. Perskaitykite kiekvieną teiginį atidžiai. Nuspręskite, kaip esate patenkintas (-a) teiginyje aprašytu darbo aspektu.  ✪

Labai nepatenkintas (-a)Nepatenkintas (-a)Sunku nuspręstiPatenkintas (-a)Labai patenkintas (-a)
Galimybe nuolat būti užsiėmusiam(-ai)
Galimybe dirbti savarankiškai
Galimybe kartas nuo karto atlikti įvairų darbą
Galimybe tapti pripažintu visuomenės akyse
Tuo, kaip mano viršininkas vadovauja savo pavaldiniams
Savo tiesioginio vadovo kompetencija priimant sprendimus
Galimybe dirbti tai, kas neprieštarauja mano sąžinei
Galimybe turėti pastovų darbą
Galimybe dirbti kitų žmonių labui
Galimybe nurodyti žmonėms, ką jie turėtų dirbti
Galimybe atlikti užduotis, kuriose galiu panaudoti savo sugebėjimus
Tuo, kaip praktiškai įgyvendinama organizacijos politika
Savo atlyginimu ir darbo krūviu
Mano darbe suteikiamomis karjeros galimybėmis
Suteikta laisve priimti sprendimus
Galimybe išmėginti savus būdus darbui (užduočiai) atlikti
Darbo sąlygomis
Tuo, kaip mano bendradarbiai sutaria tarpusavyje
Pagyrimu, kurį gaunu už gerai atliktą darbą
Darbe kylančiu pasiekimo jausmu (jausmu, kad atlieku gerą darbą)

Apačioje nurodyti teiginiai, susiję su įsipareigojimu įmonei, kurioje šiuo metu dirbate. Prašome įvertinti kiekvieną teiginį ir pažymėti labiausiai jūsų nuomonę atitinkantį atsakymą.

Visiškai nesutinkuNesutinkuŠiek tiek nesutinkuNeturiu nuomonėsŠiek tiek sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Būčiau labai laimingas, jei likusią savo karjeros dalį praleisčiau šioje organizacijoje.
Jaučiuosi taip, lyg organizacijos problemos yra tuo pačiu ir mano problemos.
Nejaučiu stipraus „priklausymo“ šiai organizacijai jausmo.
Nesijaučiu "emociškai prisirišęs" prie šios organizacijos.
Organizacijoje nesijaučiu "šeimos dalimi".
Ši organizacija man turi didelę asmeninę reikšmę.
Šiuo metu likti šioje organizacijoje yra tiek būtinybės, tiek noro reikalas.
Man dabar būtų labai sunku išeiti iš savo organizacijos, net jei norėčiau.
Per daug mano gyvenimo būtų sutrikdyta, jei nuspręsčiau, kad noriu palikti organizaciją dabar.
Jaučiu, kad turiu per mažai galimybių svarstyti apie pasitraukimą iš šios organizacijos.
Jei dar nebūčiau tiek daug savęs įdėjęs į šią organizaciją, galėčiau apsvarstyti galimybę dirbti kitur.
Viena iš nedaugelio neigiamų pasitraukimo iš šios organizacijos pasekmių būtų turimų alternatyvų trūkumas.
Nejaučiu jokios pareigos likti pas savo dabartinį darbdavį.
Net jei tai būtų man naudinga, nemanau, kad būtų teisinga palikti savo organizacija dabar.
Jausčiausi kaltas, jei dabar palikčiau savo organizaciją.
Ši organizacija nusipelno mano lojalumo.
Šiuo metu nepalikčiau savo organizacijos, nes jaučiu pareigą prieš joje esančius žmonės.
Labai daug esu skolingas šiai organizacijai.