Asmens duomenų apsaugos užtikrinimas darbo teisiniuose santykiuose

Laba diena, esu Mykolo Romerio universiteto, darbo teisės magistrantūros paskutinio kurso studentė Gintarė. Šiuo metu rašau magistro baigiamąjį darbą ir vykdau tyrimą, kuriuo siekiu atskleisti asmens duomenų apsaugos užtikrinimą darbo teisinių santykių kontekste. Apklausoje vartojamos sąvokos įmonė/įstaiga/darbovietė apima visas, tiek privačias, tiek biudžetines darbovietes. Jūsų nuomonė ir atsakymai yra labai svarbūs ir aktualūs, nesvarbu ar esate direktorius ar samdomas darbuotojas. Klausimuose paliktose vietose galite rašyti savo nuomonę/pastebėjimus.

Apklausa yra anonimiška, visi gauti duomenys bus panaudoti tik tyrimo atlikimui ir aprašymui. Tikiuosi nuoširdžių bei atvirų atsakymų.

Dėkoju už Jūsų pagalbą.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

a) Moterisb) Vyras

a) Prekybab) Paslaugosc) Gamyba

a) Taipb) Nec) Iš dalies esu susipažinęs (-usi)

a) Darbovietėje mano duomenys tvarkomi taisyklingaib) Apie savo asmens duomenų apsaugos teisę girdžiu pirmą kartąc) Neteko pasinaudoti, nors teisės buvo pažeistosd) Mano teisės dar nebuvo pažeistos

a) Taipb) Nec) Iš pradžių kreipčiausi į darbdavį

a) Taipb) Nec) Man tai neaktualu

a) Jei įmonė/įstaiga ieško naujų darbuotojų ir gyvenimo aprašymus yra pateikę keli pretendentai į pareigas, nepriimtų į darbą asmenų gyvenimo aprašymai turi būti sunaikintib) Jei įmonė/įstaiga nori saugoti asmens duomenis, turi būti gautas kandidatų sutikimasc) Įmonė/įstaiga negali saugoti kandidatų duomenų net gavus sutikimą

a) Šiuo metu tvarkomi pagal seną tvarkąb) Įmonė laikosi naujosios tvarkosc) Nesu susipažinęs su įmonėje esančia tvarka

a) Pagal sutartis su duomenų subjektaisb) Pagal atitinkamus teisės aktusc) Yra gaunami duomenų subjektų sutikimai surinkti jų asmeninius duomenisd) Nežinau

a) Esu susipažinęs su baudų dydžiaisb) Teko girdėtic) Tai girdžiu pirmą kartą

a) Taip, žinaub) Tai girdžiu pirmą kartą

a) Prieš įvykstant 2018 metų gegužės mėnesio reformaib) Po 2018 metų gegužės mėnesioc) Šiuo metu dar nėra pasikeitęs

a) Taipb) Nec) Nežinau

a) Vaizdo ir/ar garso stebėjimo priemonėsb) Darbui skirtų automobilių sekimo sistemac) Praėjimo sistemad) Darbuotojų kompiuterių kontrolės stebėjimo sistemose) Darbuotojų elektroninių laiškų stebėjimo sistemaf) Darbui skirtų telefonų kontrolės sistema

a) Nuolatinisb) Atsitiktinisc) Vykdomas tik specialiais atvejais

a) Taipb) Nec) Man tai nėra aktualu, todėl nežinau

a) Taip, informuotas raštub) Taip, informuotas žodžiuc) Šiuo metu dar nesu informuotas

a) Vidiniai teisės aktaib) Darbo sutartysc) Įmonėje naudojamos įvairaus pobūdžio sutartysd) Buvo įvestos naujos sutartys įmonės vidujee) Nežinau, man tai nėra aktualuf) Jokie dokumentai nebuvo pakeisti

Asmens duomenų apsaugos užtikrinimas darbo teisiniuose santykiuose

1. Jūs esate:

2. Jūsų amžius yra:

3. Jūsų pareigos darbovietėje yra:

4. Jūsų darbovietės veiklos sritis yra:

5. Jūsų įmonės/įstaigos darbuotojų skaičius yra:

6. Ar žinote Europos Parlamento ir Tarybos Reglamentu (ES) Nr. 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo įvestas naujoves (teisė būti pamirštam, teisė į asmens duomenų perkeliamumą ir kt.)?

8. Ar Jums yra tekę pasinaudoti savo asmens duomenų apsaugos užtikrinimu darbovietėje?

9. Ar kreiptumėtės į atitinkamas institucijas, jei būtų pažeistos Jūsų asmens duomenų apsaugos teisės darbovietėje?

10. Ar esate susipažinęs (-usi) su įmonės dokumentų, kuriuose yra darbuotojų asmens duomenys, saugojimo terminais?

11. Jūsų nuomone, kurie iš pateiktų variantų yra teisingi:

12. Kaip Jūsų įmonėje/įstaigoje yra tvarkomi kandidatų į atitinkamas pareigas asmens duomenys?

13. Kokiu teisiniu pagrindu Jūsų darbovietėje yra kaupiami asmens duomenys?

14. Jūsų žiniomis, ar darbovietėje saugomi asmens duomenys tik tuo tikslu, kuriuo jie buvo surinkti?

15. Ar esate girdėję, kad bauda verslo įmonėms, už netinkamą asmens duomenų tvarkymą, gali siekti iki 2–4 proc. ankstesnių finansinių metų bendros metinės pasaulinės apyvartos, arba iki 10 –20 mln. Eurų?

16. Kaip vertinate naujuosius, 15 klausime nurodytus, baudų dydžius?

14. Ar žinote, kad Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija gali taikyti prevencines priemones pažeidus asmens duomenų apsaugos principus?

17. Kuriuo metu Jūsų įmonėje/įstaigoje pasikeitė teisinis reglamentavimas asmens duomenų apsaugos srityje?

18. Ar Jūsų įmonėje/įstaigoje buvo paskirtas duomenų apsaugos pareigūnas Europos Sąjungos Bendrojo duomenų apsaugos reglamento nustatytoms užduotims įgyvendinti?

19. Kokios darbuotojų stebėjimo priemonės yra naudojamos Jūsų darbovietėje?

20. Darbuotojų stebėjimas įmonėje/įstaigoje yra:

21. Įmonėje/įstaigoje vykdomas darbuotojų stebėjimas apima:

22. Ar Jūsų įmonėje/įstaigoje yra sureglamentuota darbuotojų stebėjimo, kontrolės, automobilių sekimo, slapukų naudojimo ir kt. tvarka?

23. Ar Jūs esate informuotas apie darbo vietoje renkamus Jūsų asmens duomenis?

24. Kokie teisės aktai buvo pakeisti Jūsų darbovietėje pasikeitus teisiniam reglamentavimui?

25. Jūsų žiniomis, ar darbovietėje yra parengtas planas, ką daryti įvykus asmens duomenų nutekėjimo incidentui?

26. Kaip vertinate savo asmens duomenų apsaugą darbovietėje (galbūt turite kažkokių pastebėjimų, pasiūlymų)?

27. Jūsų nuomone, ar aktualu būtų darbovietėse nuasmeninti naudojamus e. pašto adresus (pavyzdžiui, [email protected]), arba norint tokius naudoti, gauti atitinkamą darbuotojo sutikimą?