Vidinės komunikacijos reikšmė ugdymo įstaigos sėkmei

15. Koks būtų Jūsų patarimas tobulinant vidinės komunikacijos procesą organizacijoje (įrašyti).

  1. Mokantys komunikuoti tarpusavyje kolektyvas, administracija. Kada taip viskas bus organizacija bus puiki.
  2. Turi būti labai geras vadovas, kompetentingas žinantis savo darbą.
  3. Reikia būti savimi, ir pagrindinis dalykas tai pagarba vieni kitiems.
  4. Gerbti savo darbuotojus, kaip komandos dalis. Vadovas turėtu, taip elgtis.
  5. Turi būti supratingumas, iš abiejų pusiu. Tiek iš administracijos ir darbuotoju. Gražus sukurti santykiai.
  6. Tarpusavio komunikavimo, ryšio, pasitikėjimo skatinimas
  7. Gera komunikacija tarpusavyje
  8. Nezinau
  9. nežinau
  10. Geras kolektyvas