Vidinės komunikacijos reikšmė ugdymo įstaigos sėkmei

15. Koks būtų Jūsų patarimas tobulinant vidinės komunikacijos procesą organizacijoje (įrašyti).

  1. Pagarbos
  2. Zzz
  3. Daugiau visiems darbuotojams bendrauti ir bendradarbiauti. Patarimus priimti ne kaip kritiką.
  4. Būti nuoširdžiais su darbuotojais, dažnai teikti atgalinį ryšį, įvairios motyvacijos priemonės.
  5. Nežinau
  6. Laikytis susitarimų ir nesivadovauti emocijomis
  7. -
  8. Visi turi būti komandoje lygus, jaustis kolektyvo dalimi.
  9. Bendras darbas vienybės jausmas, bendri interesai, bendros pareigos.
  10. Vadovas turi būti pavyzdys, visai bendruomenei siekiantis tikslų.