Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse

Kokios didelės darbuotojų kaitos pasekmės įmonėje? (Pvz.: sumažėja darbo našumas)

  1. Gal būt sumažėjo našumas
  2. tai kenkia visais klausimais
  3. Mažėja darbų apimtis
  4. Sumažėja darbo našumas
  5. Sumažėjo pardavimai
  6. Naujo darbuotojo apmokymas, mažas darbo produktyvumas.
  7. sumažėja darbo našumas
  8. 1. sumažėja darbo našumas 2. mikroklimato emocinis nestabilumas 3. nesuderinta darbų grandinė, ko pasekoje - nepatenkinti klientai
  9. Sumažėja darbo našumas sutrinka įprastas darbo tempas
  10. Pas mus jos nėra, bet turbūt mažėja darbo našumas