Socialinės atsakomybės veiksniai darbuotojų pasitikėjimui mikro įmone stiprinti

Kokie veiksniai stiprina Jūsų pasitikėjimą įmone? (Pasitikėjimas apibrėžiamas kaip vieno individo lūkesčiai kitų atžvilgiu, kad jie elgsis sąžiningai ir teisingai)

  1. Skaidri veikla
  2. Asmeninė ir darbinė pagalba
  3. Socialiniai veiksniai