Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.

21. Kas Jūsų nuomone paskatintu daugiau žmonių užsiimti laisvai samdomo specialisto(-ės) veikla?

  1. Palankios salygos mokesciu sistemoje
  2. Adekvatūs mokesčiai pagal darbo specifiką (laisvai samdomas turi dar ir pasirūpinti darbo vieta, priemonėmis); daugiau skaidrumo, skatinimo, palankaus valstybės požiūrio.
  3. Mokesčių lengvatos, pagalba steigiant smulkų verslą, GPM mokesčio atodėjimas pirmiems darbo metams ir pan.
  4. Noras tobulėti ir būti nepriklausomais.
  5. Mažesni mokėsčiai. Klientų noras samdyti freelancerius, o ne bėgti i komercine didele imonę.
  6. Mokestinis stabilumas bei lengvatos jaunam/naujam verslui
  7. mokeščių mažinimas ... sudarytos sąlygos nors 1 metus be mokeščių ,kad leistų įsitvirtinti į rinką ,nes tai ir taip atimadaug laiko ir pajamų
  8. Geresnės soc. garantijos, mažiau komplikuota mokesčių sistema, aiški sistema, kaip išsieškoti pinigus iš nemokių klientų.
  9. Žmonių švietimas
  10. Mazesni mokesciai pirmaisiais verslo metais