Laisvai samdomu darbuotojų kaitos analizė Lietuvoje.

21. Kas Jūsų nuomone paskatintu daugiau žmonių užsiimti laisvai samdomo specialisto(-ės) veikla?

  1. Alga
  2. Supaprastinta tvarka deklaruojant pajamas-išlaidas; Mažesni mokesčiai; Pagerintos socialinės garantijos; Kintantis visuomenės požiūris į laisvai samdomus darbuotojus, kad tai taip pat yra darbas ir dažnai net kur kas sunkesnis negu samdomo darbuotojo; Pagalba/parama pradedantiems savo verslą, tai galėtų būti ne tik finansinė, bet ir nemokama konsultacinė reikiamų specialistų pagalba.
  3. Labiau tokiam darbui pritaikyti įstatymai.
  4. Nezinau, As asmeniskai niekada nenorejau dirbti kitam. Noras buti nepriklausomam ir daryti tai ka nori o ne svaistyti savo gyvenima darant bevercius dalykus, bent jau mano patirtis tokia.
  5. Saziningumas ir atsakingumas is klientu puses
  6. Nuolaidos bei daugiau informacijos apie esančius laisvus darbus
  7. mokesčių lengvatos
  8. nebijojimas rizikuoti, mentaliteto pasikeitimas
  9. Sumazinti mokesciai.
  10. Didesnes galimybes dirbti su klientais is viso pasaulio (ne lokaliais)