Klaipėdos miesto jaunimo užimtumas ir įsidarbinimo galimybės Klaipėdoje

20. Kas labiausiai nustebina, kai tenka sudalyvauti pokalbyje su potencialiais darbdaviais?

  1. Darbdaviu nepakankamas profesionalumas
  2. kai nuoširdžiai parodo palankumą arba nepalankumą, kad netektų paskui spėlioti, ar paskambins.
  3. nenustebina
  4. Arogantiškas bendravimas
  5. Konkurso mastas
  6. Zmogiskumo trukumas, kisimasis i asmenini gyvenima ir noras parodyti, kad as “viska zinantis” vadovas.
  7. Klausimai susiję su šeimine padėtimi ir nepasirikėjimas potencialaus darbuotojo apsisprendimu ir galimybėmis dirbti.
  8. Siūlomas itin mažas atlyginimas
  9. Dažnai užtenka charizmos, kad įvairios durys atsidarytų.
  10. Klausimai,kurie yra visiškai nesusiję su darbu