Klaipėdos miesto jaunimo užimtumas ir įsidarbinimo galimybės Klaipėdoje

20. Kas labiausiai nustebina, kai tenka sudalyvauti pokalbyje su potencialiais darbdaviais?

  1. Kad ieško jaunų žmonių su didele patirtimi. Iš kur žmogui turėti tos patirties jeigu niekas nepriima dirbti,kad tos patirties įgyti.
  2. Niekas
  3. Abejingumas
  4. Tikisi labai daug, o mokėti nenori
  5. Niekas
  6. Tai kad nori jog dirbtum po 11-12 h, pietų pertrauka 30min. Mokėtum anglu, rusu, dirbtumei savaitgaliais, ir už 400€
  7. Nevertina darbuotojo. Iškart neigiamas nusistatymas (kandidato atžvilgiu). Nemotyvuojantis atlyginimas.
  8. Nesu buvusi nustebinta, darbo pokalbiui pasiruošduovau.
  9. Reikalauja užpildyti tam tikrus testus/anketas.
  10. Darbdavio tikėjimasis, kad naujai atėjęs žmogus jau iškart mokės dirbti