Klaipėdos miesto jaunimo užimtumas ir įsidarbinimo galimybės Klaipėdoje
Mielas Klaipėdos jaunas žmogau,
Esu Viktorija Trumpickaitė, geografė, Klaipėdos universitete studijuoju Visuomenės geografijos magistrantūros studijas. Ruošiu magistro mokslinį darbą apie Klaipėdos miesto jaunimo užimtumą ir įsidarbinimo galimybes Klaipėdoje. Atlieku miesto jaunimo apklausą, kurios tikslas - nustatyti kaip vietos jaunimas (klaipėdiečiai ir atvykusieji studijuoti ir dirbti) vertina jaunimo užimtumą ir įsidarbinimo galimybes mieste, darbų pasiūlą ir paklausą, siekiant save atrasti darbo rinkoje. Jūsų nuomonė, kritika, įžvalgos, pasiūlymai padės atlikti sisteminį jaunimo užimtumo vertinimą, nustatyti perspektyvas ir problemas Klaipėdos miesto darbo rinkoje jaunimo įsidarbinimui. Ši apklausa anoniminė. Apklausos duomenys bus analizuojami laikantis tyrimo etikos principų.
Iš anksto dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir išsamius atsakymus.
1. Lytis
2. Jūsų amžius?
- 23
- 22
- 26
- 24
- 21
- 22
- 19
- 21
- 26
- 23
3. a) Jūsų gyvenamoji vieta (gatvės pavadinimas/ miestelis/ seniūnija/kaimo pavadinimas) :
- Klaipėda
- Taikos pr
- Klaipeda
- Klaipėda
- Universiteto al., Klaipėda
- Klaipėda
- Nidos 15
- N.Uosto g.
- šiaulių g.
- Paryžiaus komunos g.
3. b) Jeigu esate atvykęs (-usi) į Klaipėdą iš kitur, nurodykite savo gimtąjį, miestą, rajoną, miestelį, kaimą
- Tauragė
- Klaipėda
- Skaudvilė, Tauragės raj.
- Pagėgiai
- Radviliškis
- Telšiai
- Nida
- Kaunas
- skuodo g.2, Aleksandrijos sen.
- -
4. Socialinė padėtis
Kitas variantas
- Motinystės atostogos
- Dirbu ir mokausi neakivaizdžiai
- Mokausi, ieškau darbo
- Darbdavys
- Dirbu ir mokausi
- Mokausi, bet ieškau darbo.
- mokausi ir dirbu nelegaliai
5. Išsimokslinimas
Kitas variantas
- Profesinis bakalauras
- Nebaiktas aukštesnysis
- 4 bakalauro kursas
- Magistras
- Nebaigtas aukštasis
- Nebaigtas aukštasis
- Profesinis bakalauras
- Studijuoju 2 kurse
- nebaigtas aukštasis
- Studijuoju bakalaurą
6. Kokiame Klaipėdos miesto rajone šiuo metu gyvenate?
- Pietiniame
- Pietiniame
- Kauno g.
- Universiteto mikrorajone
- Klaipėdos centre
- Rambynas
- Naujamiestis
- pietiniame
- Kauno
- Kauno
7. Kokią darbo patirtį turite?
Kitas variantas
- 8metai
- 5 metai, su petraukomis, keičiant darbus. Dažniausiai sezoniniai
- Daug maisytos
- Dirbau tik per vasaros sezonus
- Apie 20 metų
8. Kokia Jūsų specialybė/profesija pagal kurią dirbate?
Kitas variantas
- Jūrų transporto logistika
- Programuotojas
- Nebaigęs aukštosios dar
- Personalo įdarbinimas
- Bankas
- Laivu elektros irenginiu eksploatavimas
- Šiuo metu atlieku praktika
- marketingas
- Studijoju dar
- Nedirbu dabar
9. Jei šiuo metu dirbate, ar esate patenkintas turimu darbu? (skalėje nuo 1-nepatenkintas, 10-patenkintas)
10. Ar teko susidurti su bedarbystės problema Klaipėdos mieste?
Kitas variantas
- Neteko, nes neieškojau
- Nesu, darba galima susirasti lengvai, bet klausymas ar jis tau bus miegstamas.
- Teko susidurti, su nenoru priimti dirbti turint vaikų.
- Neteko, nes kurį laiką dirbau ne pagal specialybę, tačiau rasti darbą pagal ją sunku, ypač moteriai. Darbo birža šiuo klausimu padėti negalėjo, tik siūlė darbą “stroikėse”
- Taip, keletą mėnesių truko darbo paieška
- Darbo ieškojau vasaros sezonui, tačiau neradau
- Dirbu ne Klaipėdoje
- Kol kas ne
- Dirbu Palangoje
- Neteko, nes darbą fabrike rasti visada lengva, tik ne visus toks darbas tenkina.
11. Jeigu į 10 klausimą atsakėte teigiamai, dėl kokių priežasčių Jūs nedirbote?
Kitas variantas
- Visi variantai tinkami.
- Darbai fabrikuose nedomina dėl žmogaus kaip vergo išnaudojimo. Dirbant tokius darbus greitai virstama robotais
- Neieškojau
- Siunčiant gyvenimo aprašymą, niekas nepaskambino
- Auginu du mažus vaikus
- Nežinau
- Visi išvardyti variantai
- Nerandu pagal profesija ir atlyginimas
- Dirbu
- Bakalauro studijų metu nepavyko sudetinti studijų su darbu, o po studijų užtruko tinkamo darbo paieškos pagal įgytą profesiją
12. Kiek laiko esate ieškoję darbo, kol įsidarbinote pastovesniam darbui?
Kitas variantas
- Pastovaus darbo neieškojau
- mažiau nei mėnesį laiko
- iki 1 mėn.
- Iškart po praktikos
- Iki 1 mėn
- Iki 1 mėn
- iki mėn
- Iki mėnesio
- Specialiai neieškojau, įsidarbinau po atliktos praktikos
- Dirbu nuo 16 metų, be pertraukų. Neteko būti bedarbe nei studijų metais nei šiaip.
13. Kokiais būdais ieškojote/ieškote darbo?
Kitas variantas
- B, c variantai
- skambučiais, patinkančioms įmonėms
- Per mokyklą
- Visi išvardinti vareantai
- Tiesiogiai per biurą
- Visi variantai
- Visi variantai
- Visais variantais
- visi būdai
- Specialiai neieškojau
14. Jei buvote registruotas „Užimtumo tarnyboje“, ar Jums ši įstaiga padėjo susirasti darbą?
Kitas variantas
- Buvau, bet nepadejo
- Buvau, tačiau niekuom nepadėjo. Pati susiradau darbą, nes darbo biržoje dirbančios specialistes siūlė vyriškus darbus, kurie man visai netiko pvz svorių kilnojimą ar darbą lauko sąlygomis
- Neieškojau
- neprireike pagalbos iš šios tarnybos
- Pirmą kartą girdžiu apie šią įstaigą
15. Jeigu aktualu, kokio darbo šiuo metu ieškote?
- Neieškau
- Ieškau darbo, kuris būtų artimas mano studijuojamak profesijai
- Jau dirbu
- Neaktualu
- Neaktualu
- Susijusi su specialybe kuria dabar mokinuosi. (Skaitmenimis dizainas)
- Neieskau
- Elektromechaniko pareigų laive.
- Pardavimo vadybininko pozicijos
- Pagal profesiją (finansai)
16. Kas Jums svarbu ieškant darbo?
17. Kaip manote, ar lengva jaunimui rasti darbą Klaipėdoje? (skalėje nuo 1 sunku iki 10 labai lengva)
18.Nurodykite, kokios Klaipėdos miesto įmonės, kompanijos, organizacijos Jums yra patraukliausios įsidarbinimui? (nurodykite bent 3 patrauklias darbovietes)
- Nežinau
- Klaipedos valstybinio uosto direkcija / DFDS / Limarko ; Dėstymas
- Sportland, klasko, bega
- Grant Thornton, SEB, Technorama.
- K
- Vlantana, DFDS ir pan.
- Kol dirbu geroje įmonėje, nesidomiu kitomis
- Telia, bankai, philip morris
- Na patirties neturiu jokioje Klaipėdos miesto įmonėje ir neteko domėtis
- -
19. Kokių patiriate/patyrėte sunkumų ieškant darbo? (galimi keli atsakymo variantai)
Kitas variantas
- Konkurencija
- Nebaigtas bakalauras
- nepatyriau
- Amžius
- Nepatyriau
- Nepatyriau
- Nesusiduriau su sunkumais
- Neturėjau sunkumų.
- Nesu susidūrusi.
- neadakvatūs darbdavio reikalavimai
20. Kas labiausiai nustebina, kai tenka sudalyvauti pokalbyje su potencialiais darbdaviais?
- Kad būtina rusų kalba
- Kaip stipriai pokalbiai yra sureikšminami. Darbdaviai arba pokalbius vedantys žmonės būna paprasti bei atviri, visada padeda suprasti kas tai per darbas, kokie reikalavimai, lūkęsčiai, atsako į visus klausimus.
- Niekas
- Be nuomonės,niekas nestebina
- Niekas nenustebino.
- Studentui nevisi derina darbo grafika su studijomis nori kad rinktus eiti į darbą, praleistu paskaitas. Galbūt nenori derint grafiko studentui, nes jiem patiem yra sunkumu kurti verslą ir nenori papildomų problemų. Nedemokratiški darbdaviai, atrodo į žmogų žiūri, kaip į darbo mašiną ar vergą. Taip pat kaikuriuose darbovietėse vienam žmogui užkrauna kelių žmonių darba, ko pasekoje žmogus išvis nusivilia darbu Lietuvoje, jis nėra motyvuojamas, nes norit pakilti aukščiau turi skintis kelią ir analizuoti veikla iki smulkmenų, jog tave pastebėtų įvertintu. Darbo pasiūlimų yra daug, bet nei viena įmonė nemoka oraus atlygio, kad galėtu žmogus oriai gyventi mieste plius jis patiria daugiau išlaidų čia pragyvenimo kainos tik kyla bet atlygis ne. Gali pradirbti 5-10 metų įmonėje gerai ir taves nieks nepastebes nieks nepaaukštins, nes jei dirbti tai ir dirbk, žmogus neturi galimybių tobulėti net jei ir norėtu. Aukšti reikalavimai iš darbdavių, bet Lietuva nesuteikia tokių galimybiu, kad žmogus mokytusi, studijuotu ir įgytų reikiamas savybes. Manau turėtu būti daugiau kursų visokių, kad žmogus visada galėtų mokytis ir išmokti kažka. Ir pačios mokyklos orentuotu vaika ten kur jis linksta pats ir suteiktu jam informaciją kaip jis gali pasiekti tai butu daroma jau nuo ankstesniu klasiu. Manau turėtų būti griežtesnė tvarka.
- Klausia idomiu nereikalingu klausimu
- Įvairūs klausimai.
- Kad darbdaviai labai paprasti ir neaukština savęs.
- Kad darbdaviai net ir pačiuose paprasčiausiuose darbuose, kuriuose nieko nereikia mokėt, per atranką tikisi surasti kuo aukštesnio išsiląvinimo žmogų.
21. Jūsų nuomone, kokios specialybės, profesijos yra paklausios Klaipėdos jaunimo darbo rinkoje?
- Nežinau
- Mažiau išsilavinusiem - darbas fabrikuose, gamyklose, sandeliuose, greito maisto restoranuose. Aukštesnio bendro įšsilavinimo - programavimas ir visa IT sfera apskritai, administracinis darbas, klientų aptarnavimas.
- IT technologijos / Psichologija / Logistika / Freelance
- Inžinerinių studijų, programuotojai
- Barmenas, administratorius.
- Kasininkas-konsultantas, padavėjas.
- Padavejai
- IT, jūrų vadybos ar pan.
- Nesidomėjau
- Pardavimai
22. Kaip potencialūs darbdaviai vertina Jūsų diplomą ir jo priedelį, kuriame surašyti studijų egzaminų įvertinimai? (atsakyti, jeigu esate baigę bakalauro/magistro studijas ir buvo atsižvelgiama į diplomo įrašus darbo pokalbio metu)
Kitas variantas
- Nežinau
- Dar neteko susidurti
- Neturi didelio skirtumo, svarbu "popierius"
- Nevertino
- Dar nebaigiau studijų
- Nebaigiau dar studijų, todėl negaliu komentuoti.
- Diploma vertina, svarbu kad tai butu universitetinis. Į diplomo įrašus neatsižvelgiamą.
- Nesvarbu
- Neturi reikšmės
- Dar nebaigiau studiju
23. Jūsų nuomone, kaip vertinate Klaipėdos miesto darbo rinkos patrauklumą jaunimo įsidarbinimui? (skalėje nuo 1 – nepatrauklu, iki 10 – labai patrauklu)
24. Ar per artimiausius 2 metus ketinate iš Klaipėdos išvykti/emigruoti?
Kitas variantas
- Galbūt
- Tiksliai nežinau
- Nežinau dar
- Dar nenusprendžiau
- Nežinau
- Svarstau galimybę
- Galbūt
- Jau emigravau baigus studijas
- Gal
- nenuspręsta
25. Ar teko susipažinti su Lietuvos jaunimo politikos gairėmis?
Kitas variantas
- kažkada seniai
- Ne, nesidomiu politika
- Iš dalies
26. Kaip manote, ar Klaipėda yra patraukli jaunimui studijuoti, dirbti, planuoti savo ateitį? (įvertinkite skalėje nuo 1 – nepatraukli iki 10 – labai patraukli)
27. Jūsų nuomone, kokios yra svarbiausios jaunimo įsidarbinimo problemos, kurias būtina viešinti ir ieškoti jų sprendimo jaunimo gerovės stiprinimui?
- Nežinau
- Manau jaunimas tikisi per daug, vertina save per gerai, ypač neturėdami reikalingos patirties ar kvalifikacijos. Visame pasaulyje yra normalu stažuotis ar dirbti pagalbinio, asistento darbą bent metus ir ne už patį geriausią atlygį. Pagrindinė motyvacija jaunimui turėtų būti patirtis ir potenciali karjera, o ne alga. Deja daug jaunų žmonių atsisako gerą patirtį teikiančių darbų vien dėl to, kad netenkina pirminė alga. Tuomet jie planuoja bei išvažiuoja į užsieni kur gauna 3-4 kartus didesnį atlyginimą, tačiau grįžus čia pasirodo, kad patirties ir patrauklumo darbo rinkoje atžvilgiu yra ten pat kaip ir seniau.
- Saves pažinimas, karjerai reikšmingi asmenybes komponentai ,pokyčiai pasaulyje ir ju itaka karjera
- Sunkiai priima be patirties
- Darbo patirties reikalavimas: sudėtinga įgyti patirtį, kai niekas nepageidauja priimti į darbą, kad būtų galima ją kaupti.
- Laiko stoka, nes įtemptos studijos. Darbo nėra pagal jų specialybė. Pats žmogus yra nemotyvuotas ir nusivylęs darbo sąlygomis ir užmokesčiu. Turi turtingus tėvus ir jam nereikia dirbti.
- Per jaunas amžius, patirties stoka, kalbų nemokėjimas, nenorėjimas dirbti.
- Nėra jokių problemų
- Tingėjimas, baimė, užsiėmimas kita, beverčia veikla, nesuderinamos studijos, dideli atstumai ir mokamas transportas, rudens-pavasario metu tamsus paros metas
- jaunimas daug nori gauti pinigų iškart( jaunimo problema), nori dirbti patogioje vietoje-savo srityje. O kompanijos nevisada pasitiki gerą darbą ką tik baigusiems studijas žmonėms
28. Ar manote, kad Klaipėdos mieste per pastaruosius metus įvyko pasikeitimų, susijusių su jaunimo švietimu, verslumo skatinimu, socialine parama? (atviras klausimas)
- Nežinau
- Asmeniškai jokių pasikeitimų nemačiau, bet gal tiesiog tuo nesidomiu, tai dėl to.
- Taip
- Taip
- Atsirado projektas skatinantis verslumą Verslo spiečius
- Ne
- Įvyko, tik į neigiamą pusę.
- Nežinau
- Neturiu nuomonės
- Ne