Darbuotojų patiriamo streso valdymas, delegavus naujas darbo funkcijas

Kokios Jums pagalbos labiausiai reikėtų padedant susidoroti su stresu, kylančiu darbovietėje delegavus naujas darbo funkcijas?

  1. Paramos
  2. Laiko suteikimas susipažinti ir išsiaiškinti naują sritį, nuimant kitus darbus, o ne tuo pačiu...
  3. Savaitgalį išvykti į gamtą prie jūros ir pabūti vienai
  4. Kolegų pagalba, supratimas, užduočių nuoseklus paaiškinimas.
  5. Pagalbos iš labiau patyrusių kolegų.
  6. Viskas, ko tik reikia, yra suteikiama.
  7. vadovo palaikymo
  8. Ilgas išdiskutavimas. Pereinamasis laikotarpis, kad būtų galima priprasti.
  9. Aiškiai apibrėžtų užduočių, nurodymo, kokių darbų sąskaita galima įgyvendinti naujas deleguotas darbo funkcijas.
  10. užduoties konkretizavimo, aiškumo.