Darbuotojų motyvacijos tyrimas Kauno įmonėse
Šia anketa siekiama
išsiaiškinti kokias
motyvavimo priemones ir
metodus naudoja Kauno įmonių
vadovai savo darbuotojų
motyvacijai didinti. Tyrimas
atliekamas diplominiam
darbui, todėl labai dėkoju
visiems užpildžiusiems už
pagalbą.
Ar atlyginimas yra pagrindinis motyvuojantis veiksnys skatinantis Jus dirbti?
Grafikas
Lentelė
Jūsų darbo sunkumas yra adekvatus gaunamam atlyginimui?
Grafikas
Lentelė
Jūsų įmonėje darbuotojai yra materialiai skatinami ir premijuojami?
Grafikas
Lentelė
Jūsų nuomone, ar įmonės atlyginimas yra konkurencingas rinkoje?
Grafikas
Lentelė
Ar Jūsų atlyginimas yra glaudžiai susijęs su darbo rezultatų vertinimu?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonėje vykdomas darbo rezultatų vertinimas yra aiškus ir priimtinas?
Grafikas
Lentelė
Darbo užmokesčio sistema taikoma skaičiuojant Jūsų darbo užmokestį yra suprantama ir aiški?
Grafikas
Lentelė
Jeigu atsakėte teigiamai, tai ar ši sistema Jus tenkina?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonės vykdoma politika motyvacijai ir vertybės yra priimtinos?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonė sudaro sąlygas darbuotojams patenkinti savirealizacijos poreikius?
Grafikas
Lentelė
Ar atėjus naujam darbuotojui, dedamos visos pastangos jo integravimuisi kolektyve?
Grafikas
Lentelė
Ar darbuotojai informuojami apie įmonės veiklos tikslus, pasiekimus, supažindinami su strategija?
Grafikas
Lentelė
Ar darbuotojai Jūsų darbovietėje reguliariai informuojami apie jų individualius pasiekimus?
Grafikas
Lentelė
Ar Jūsų įmonės vadovai pasitiki darbuotojais, suteikdami jiems pakankamai savarankiškumo?
Grafikas
Lentelė
Ar darbuotojai turi galimybę dalyvauti sprendimų priėmime, pagal jų kvalifikaciją ir pareigas?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonėje egzistuoja realios galimybės kilti karjeros laiptais?
Grafikas
Lentelė
Jeigu Jūsų atsakymas teigiamas, prašome išvardinkite tas galimybes.
Ar įmonė rūpinasi personalo ugdymu, darbuotojų kvalifikacijos kėlimu?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonės vadovai rūpinasi darbo aplinkos saugumu ir darbuotojų sveikata?
Grafikas
Lentelė
Ar darbo aplinka yra maloni ir patogi?
Grafikas
Lentelė
Ar Jūsų įmonėje egzistuoja geri ir šilti santykiai tarp vadovų ir pavaldinių?
Grafikas
Lentelė
Ar vadovai nuolat aiškinasi darbuotojų poreikius?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonėje egzistuoja komandinis darbas?
Grafikas
Lentelė
Vadovų naudojami kritikos būdai Jums yra priimtini?
Grafikas
Lentelė
Vadovų naudojami pagyrimo būdai Jums yra priimtini?
Grafikas
Lentelė
Ar įmonė rūpinasi darbuotojų laisvalaikiu (įvairios šventės, išvykos ir pan.)?
Grafikas
Lentelė
Nurodykite kokie motyvavimo veiksniai Jums atrodo svarbiausi
Grafikas
Lentelė
Jeigu atsakėte kiti, prašome nurodyti
Jums rūpi Jūsų darbo rezultatai
Grafikas
Lentelė
Jūs pakankamai stengiatės dirbti
Grafikas
Lentelė
Jūs galėtumėte dirbti geriau
Grafikas
Lentelė
Jeigu taip, tai kokie motyvai Jus skatintų tai daryti?
Jums atrodo, kad Jūs veltui eikvojate savo jėgas ir laiką dabartinėje darbovietėje
Grafikas
Lentelė
Pasitaikius galimybei, šio darbo atsisakytumėte
Grafikas
Lentelė
Jeigu atsakėte teigiamai, tai kodėl?
Kiek darbuotojų dirba Jūsų įmonėje?
Grafikas
Lentelė
Jūsų įmonė užsiima
Grafikas
Lentelė
Jūsų amžius
Grafikas
Lentelė
Jūsų lytis
Grafikas
Lentelė
Jūsų išsilavinimas
Grafikas
Lentelė
Jūsų pareigos
Grafikas
Lentelė
Jūsų pajamos
Grafikas
Lentelė