Darbuotojų motyvacijos tyrimas Kauno įmonėse

Jeigu taip, tai kokie motyvai Jus skatintų tai daryti?

  1. Premijos, papildomos atostogos
  2. didesne atsakomybe; karjeros galimybes, papildomi mokymai, ir pan.
  3. Atlyginimas Kvalifikacijos kelimas Mokymai
  4. materialūs ir savirealizacijos.
  5. asmenines ambicijos
  6. Atlyginimas
  7. Atlygis atitinkantis darbo krūvį,vadovo supratimas ir organizuotumas,priedai už gerai atliktą darbą, tobulėjimo galimybė.
  8. Algos didinimas
  9. silta atmosfera darbe, komandinis darbas.
  10. LITAI, DAUG LITU!!!
  11. Savirealizacija,darbo turinys,komandinis darbas
  12. Atlygis už pasiektą rezultatą.
  13. Oficiali alga, socialines garnatijos
  14. atlyginimas, greitesne kylimo galimybe
  15. didinti imones pardavimus, kad gauti didesni uzmokesti
  16. didesnis atlyginimas, karjeros galimybės
  17. Padeka ir skatinimas
  18. Atlyginimas
  19. pripazinimas, saves realizavimas
  20. Darbo priemoniu suteikimas - pakankamas kiekis darbuotojų, aiski vadovo pozicija (zinoti ko pats nori), zodiniai pagyrimai (ne vin tik kad blogai ir blogai)
  21. darbo uzmokestis, premijos, kvalifikacijos kelimo galimybes
  22. Didesnis paskatinimas,tarkim premijos ar pan.,be to galimybė tobulėti bei didesnis atlyginimas.
  23. Pinigai ir pripazinimas
  24. Normalus ofisas pradziai
  25. Atlyginimas, atsakingesnis darbas
  26. Materialiniai ir karjeros
  27. Išvardinau aukščiau.
  28. Yra tikslai kuriuos reikia pasiekti, pasiekus tikslus sulaukiama reikiamo efekto. Geriausiai motyvuoja zinojimas.
  29. Ivertinimas ir didesne alga
  30. pagirimas, materialiniai
  31. Didesnis atlyginimas:)
  32. isvardinti veiksniai
  33. didesne alga
  34. Atligynimas, galimybe kilti karjeros laiptais, mokslao skatinimas
  35. Pastangų įvertinimas
  36. Įgjus daugiau savo srities žinių
  37. ivertinimas, pripazinimas, paskatinimas..........
  38. Karjeros galimybes, materialiniai motyvai ir pan.
  39. a a a aa
  40. Didesnis darbo užmokestis ir neribotos galimybės norint atlikti savo darbą.
  41. Išvardinti aukscheu,t.y. ish uzhpirldytu langeliu galima apie tai nuspresti:) tiesiog nenoriu kartoti savo atsakymu i klausimus, juk tai viska atspirndi:P
  42. Motyvacijos stoka.
  43. pripazinimas
  44. kitokia vadovo pozicija jo pavaldiniu atzvilgiu
  45. d
  46. didesnis atlyginimas,kilimas pareigose
  47. didesnis atlygis už darbą, įv. nuolaidos.