Darbuotojų motyvacijos stiprinimas transporto logistikos įmonėse
Kaip manote, kokie veiksniai stiprina darbuotojų demotyvaciją? Kokių motyvavimo priemonių pasigendate savo darbinėje veikloje?
Lankstus darbo grafikas – galimybė dirbti iš namų ar pasirinkti darbo laiką, Aiškus karjeros kelias – mentorystės programos, mokymai ir vidinė karjeros sistema, Asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybės – kvalifikacijos kėlimas, kursai, konferencijos.
Bendravimo
Labai daug kas priklauso nuo atlygio, ber ir aplinka kurioje dirbi turi buti normali kitaip sunku dirbti ir demotyvuoja.