Žymė: įsitraukimas
Įsitraukimo į darbą kaip mediatoriaus poveikis ryšiui tarp patiriamo streso darbe ir individualaus darbo atlikimo
267
Esu Vilniaus universiteto, Ekonomikos ir verslo administravimo, Žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų II kurso studentė. Šiuo metu atlieku tyrimą magistro baigiamajam darbui, kurio tikslas – nustatyti streso darbe, įsitraukimo į...
NEPINIGINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ ĮTAKA DARBUOTOJO ĮSITRAUKIMUI IR INOVATYVIAM ELGESIUI LIETUVOS BANKINIAME SEKTORIUJE - kopija
14
Sveiki!Esu Vilniaus universitetožmogiškųjų išteklių valdymo I kurso magistro studijų studentė.Atlieku tiriamąjį darbą, kuriuo siekiuištirti kaip darbuotojų motyvavimas nefinansine išraiška (pagyrimais, skatinimu, pripažinimu ir pan.) atsiliepia darbuotojo įsitraukimui ir inovatyviam elgesiui...
NEPINIGINIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ ĮTAKA DARBUOTOJO ĮSITRAUKIMUI IR INOVATYVIAM ELGESIUI
411
Sveiki!Esu Vilniaus universitetožmogiškųjų išteklių valdymo IIkurso magistro studijų studentė.Atlieku tiriamąjį darbą, kuriuo siekiuištirti kaip darbuotojų motyvavimas nefinansine išraiška (pagyrimais, skatinimu, pripažinimu ir pan.) atsiliepia darbuotojo įsitraukimui ir inovatyviam elgesiui (naujų...
Organizacijos komunikacijos, vartotojų įsitraukimo į organizacijos komunikaciją socialiniame tinkle ir suvokiamos reputacijos sąsajų tyrimas
350
Sveiki,Esu Justina, studijuoju „Marketingo valdymą“Kauno technologijos universitete ir rašau baigiamąjį magistro projektą tema „Vartotojų įsitraukimo į organizacijos komunikaciją socialiniuose tinkluose ir suvokiamos organizacijos reputacijos sąsajos“.Kviečiu„Facebook“ naudotojus užpildyti šią apklausą ir...
Socialinių paslaugų srities darbuotojų suvokiamos organizacinės paramos ir įsitraukimo į darbą sąsajos medijuojant darbo – šeimos – darbo konfliktui
470
Esu Jolita Bogovičiūtė, Vilniaus universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo II kurso magistrantūros studentė. Šiuo sudėtingu laikotarpiu dėl Covid-19 plitimo, vaidmenų derinimas tarp darbo ir šeimos bei šeimos ir darbo tampa kasdieniu...