Viešos anketos
MArketingo tyrimas - Studentų pajamos ir išlaidos
47
Šios anketos tikslas – ištirti studentų gaunamas pajamas bei jų realizavimą rinkoje. Apklausos autoriai užtikrina dalyvių anonimiškumą. Iš anksto dėkojame už sutikimą dalyvauti apklausoje. Apibraukite Jums tinkantį atsakymo variantą.
The Twilight SAGA
39
Pasitikrink žinias apie Saulėlydžio SAGĄ!
INOVACIJŲ VAIDMUO KONKURENCINIO PRANAŠUMO DIDINIMUI TARPTAUTINĖJE „N“ ORGANIZACIJOJE
93
Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto verslo vadybos studentė Viktorija Bagdonaitė-Blažienė, rašydama magistrinį darbą tema „INOVACIJŲ VAIDMUO KONKURENCINIO PRANAŠUMO DIDINIMUI TARPTAUTINĖJE „N“ ORGANIZACIJOJE“ atlieka anketinę apklausą, kurios tikslas nustatyti inovacijų įtaką konkurencinio...
Jaunimo požiūris į benamius
63
Transporto įmonės analizė ir tobulinimas
21
POLITINIO MARKETINGO KAMPANIJOS SĖKMĘ LEMIANČIŲ VEIKSNIŲ PATIKRINIMAS
203
Gerb. Respondente, šią apklausą vykdo Kauno technologijos universiteto magistrantas. Apklausos tikslas - išsiaiškinti politinio marketingo kampanijų sėkmę lemiančius veiksnius. Anketa yra anonimiška, todėl garantuojame Jūsų atsakymų slaptumą. Nuoširdžiai dėkojame Jums...
International protocol: business dress code
33
Kaunas university of Technology, faculty of social sciences, public administration, 1st year students of Bachelor, is preparing a survey, which purpose is figure out the knowledge of students about the...
Tarptautinis protokolas: verslo aprangos kodas ( International protocol: business dress code)
39
Kauno Technologijos Universiteto, Socialinių mokslų fakulteto, Viešojo administravimo bakalauro, I kurso studentai atlieka apklausą, kurios tikslas išsiaiškinti ar studentai nusimano apie "verslo aprangos kodą" ir ar jie jį naudoja praktikoje....
Poreikių socialinių ryšių tinkle tyrimas
124
Apklausa siekiama nustatyti vartotojų poreikius naudojantis socialinių ryšių tinklais.
CPVA darbuotojų pasitenkinimo organizaciniu klimatu tyrimas
6
Šiuo tyrimu siekiama išsiaiškinti, kaip CPVA darbuotojai vertina organizacinio klimato apraiškas savo organizacijoje, kokių veiksmų reikėtų imtis, kad organizacinio klimato lygis būtų pakeltas.