Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
93
prieš daugiau nei 16m.
vika101
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
INOVACIJŲ VAIDMUO KONKURENCINIO PRANAŠUMO DIDINIMUI TARPTAUTINĖJE „N“ ORGANIZACIJOJE
Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto verslo vadybos studentė Viktorija Bagdonaitė-Blažienė, rašydama magistrinį darbą tema „INOVACIJŲ VAIDMUO KONKURENCINIO PRANAŠUMO DIDINIMUI TARPTAUTINĖJE „N“ ORGANIZACIJOJE“ atlieka anketinę apklausą, kurios tikslas nustatyti inovacijų įtaką konkurencinio pranašumo didinimui. Prašau Jūsų atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Garantuoju, kad bus užtikrintas konfidencialumas, o visi šios anketos duomenys bus panaudoti tik tiriamojo darbo analizei. Nuoširdžiai dėkoju už geranorišką bendradarbiavimą.
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė
maždaug 53 minutės
Kaip manote ar įmonės veikla yra inovatyvi?
✪
taip;
ne.
Kokią inovatyvią veiklą vykdo Jūsų įmonė?
✪
naujų produktų, paslaugų kūrimas;
esamų produktų, paslaugų tobulinimas;
technologinių procesų tobulinimas;
valdymo procesų tobulinimas.
Ar domitės naujovėmis susijusiomis ne tik su tiesiogine Jūsų darbo veikla, bet susijusiomis ir su įmonės veiklos sritimi?
✪
taip;
ne.
Kur dažniausiai sužinote apie naujoves?
✪
seminarai;
prezentacijos;
internetas;
spauda;
televizija;
kita.
Kaip manote, kurios iš šių išorinių priežasčių labiausiai trukdo diegti inovacijas organizacijoje?
✪
mokslas nepakankamai orientuotas į vartotoją;
kvalifikuotų mokslininkų ir specialistų trūkumas;
finansinių lėšų stygius;
nepakankamas mokslininkų ir verslininkų bendradarbiavimas;
kita.
Kaip manote ar inovacinė veikla yra rizikinga?
✪
taip;
ne.
Kuris(-ie) inovacijos kūrimo etapų Jūsų organizacijoje yra problemiškiausias(-i)?
✪
idėjų generavimas;
idėjų analizė ir įvertinimas;
kūrimo procesas;
testavimas ir validavimas;
pateikimas vartotojui.
Ar sutinkate su teiginiu, kad inovacinė veikla didina įmonės konkurencinį pranašumą?
✪
taip;
ne.
Kaip manote ar Jūsų nuomone įmonė yra konkurencinga?
✪
taip;
ne.
Kaip manote, koks yra įmonės veiklos konkurencijos lygis?
✪
konkurencijos nėra;
nedidelė konkurencija (keletas konkuruojančių įmonių);
labai didelė konkurencija (daug konkuruojančių įmonių).
Kaip manote, kas yra Jūsų organizacijos konkurencinis pranašumas?
✪
gaminamas produktas/teikiama paslauga;
įmonės darbuotojai, žinios, informacija;
pažangios technologijos, inovacijų diegimas;
žema kaina;
didelis asortimentas;
vartotojų lojalumas;
stiprus prekės ženklas;
įmonės kultūra;
įmonės iškeltų tikslų ir uždavinių laikymasis, įgyvendinimas;
lankstumas;
aukšta kokybė;
įmonės priklausymas tinklui;
kita.
Kaip manote, kokią naudą kuria konkurencinis pranašumas įmonei?
✪
finansinę – didėja įmonės pelnas, apyvarta, klientų skaičius ir pan.;
labiau patenkinami vartotojų poreikiai;
didėja įmonės vertė;
silpnėja konkurentai;
efektyviau valdoma įmonė;
kuriama vertė vartotojams;
didėja informacijos sklaida;
kita.
Kaip manote, kas daugiausiai įtakos turi įmonės konkurencinio pranašumo kūrimui?
✪
darbuotojų kompetencija ir įgūdžiai;
situacija organizacijoje;
išorinė aplinka (konkurentai, valstybinės institucijos, padėtis šalyje ir kt.);
kita.
Kokiais būdais Jūs prisidedate prie įmonės konkurencinio pranašumo didinimo?
✪
naujų produktų, paslaugų kūrimas, tobulinimas;
technologinių procesų tobulinimas;
valdymo procesų tobulinimas.
Kaip manote, kokį vaidmenį vaidina žmogiškasis kapitalas įmonės vertės kūrimo procese?
✪
svarbiausią – jis yra įmonės vertės kūrimo pagrindas;
pakankamai reikšmingą;
visiškai nereikšmingą;
nevaidina jokio;
kita.
Ar pritariate tokiam teiginiui: žmogiškasis kapitalas – neatsiejama kiekvienos įmonės vertės kūrimo dalis?
✪
taip, visada;
kartais;
ne, niekada;
kita.
Jūsų išsilavinimas?
✪
vidurinis;
spec. vidurinis;
Aukštasis neuniversitetinis;
Aukštasis universitetinis.
Jūsų užimamos pareigos?
✪
direktorius/pavaduotojas;
struktūrinio padalinio/projekto vadovas;
specialistas.
Jūs dirbate?
✪
mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros centras;
administruojantis padalinys;
gamybos padalinys;
logistikos padalinys (pirkimų, užsakymų vykdymo, tiekimo ir produktų komplektavimo grupės);
technikos padalinys (technikos, informacinių technologijų ir infrastruktūros priežiūros grupės)
Jūsų darbo patirtis?
✪
Iki 2 metų;
Nuo 2 iki 10 metų;
Virš 10 metų.
Pateikti