žinių vadybos įtaka organizacijos valdymui Lietuvos ir tarptautinėse organizacijose
Ši anketa sudaryta norint ištirti žinių vadybos įtaką organizacijų valdyme Lietuvoje. Anketa skirta mažų bei vidutinių įmonių vadovams. Mes užtikriname anketos atsakymų anonimiškumą. Teisingus atsakymus (-ą) pažymėkite varnele arba apibraukite. Tyrimą atlieka VU TVM Tarptautinės prekybos ir marketingo I kurso magistro studentės.
Ar Jūsų organizacijoje, kurioje dirbate, yra taikoma žinių vadyba?
Grafikas
Lentelė
Kaip manote, kurie iš žemiau išvardintų elementų, išreiškia/reiškia žinias organizacijose? (Galimas daugiau nei vienas atsakymas).
Grafikas
Lentelė
Išranguokite pateiktus kriterijus/elementams, kurie įtakoja žinių vadybą organizacijoje (priskirdami balus nuo 1 iki 9, kai 1 – pats nesvarbiausias kriterijus, 9– pats svarbiausias).
Grafikas
Lentelė
Ar žinios organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, yra sistemiškai kaupiamos? (Jeigu atsakymas yra „Ne“ arba „Nežinau“, pereikite prie 6 klausimo)
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) pateiktiems kriterijams, kurie nurodo kur sistemiškai yra kaupiamos žinios organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, 5-ių balų skalėje, kai 1 – visiškai nesutinku, 5 – visiškai sutinku
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) pateiktiems kriterijams, kas yra „kaltas“ dėl nepakankamos žinių sklaidos organizacijoje, kurioje Jūs dirbate
Grafikas
Lentelė
Kas, Jūsų nuomone, yra atsakingiausias už žinių sulaikymą organizacijoje? (Galimas tik vienas atsakymas).
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) žemiau pateiktiems teiginiams, susijusiems su internalizacijos procesais organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, 5-ių balų skalėje, kai 1 – visiškai nesutinku, 5 – visiškai sutinku
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) žemiau pateiktiems teiginiams, susijusiems su eksternalizacijos procesais organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, 5-ių balų skalėje, kai 1 – visiškai nesutinku, 5 – visiškai sutinku
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) žemiau pateiktiems teiginiams, susijusiems su socializacijos procesais organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, 5-ių balų skalėje, kai 1 – visiškai nesutinku, 5 – visiškai sutinku
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) žemiau pateiktiems teiginiams, susijusiems su inovacijų kūrimo procesais organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, 5-ių balų skalėje, kai 1 – visiškai nesutinku, 5 – visiškai sutinku.
Grafikas
Lentelė
Ar organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, įdiegta elektroninė žinių valdymo sistema (duomenų bazės ir t.t.)? (Jei atsakymas yra „Ne“, pereikite prie 14 klausimo).
Grafikas
Lentelė
Kokia žinių valdymo sistema įdiegta organizacijoje, kurioje Jūs dirbate?
Grafikas
Lentelė
Ar per ateinančius metus organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, ketinama tobulinti žinių vadybą? (Jei atsakymas yra „Ne“ arba „Nežinau“, pereikite prie 16 klausimo).
Grafikas
Lentelė
Kaip organizacijoje, kurioje Jūs dirbate, ketinama gerinti/tobulinti žinių vadybą? (Galimas ne vienas atsakymas).
Grafikas
Lentelė
Nurodykite savo pritarimą (pažymėdami varnele norimą atsakymą) žemiau pateiktiems teiginiams, susijusiem su IT svarba organizacijoje, 5-ių balų skalėje, kai 1 – visiškai nesutinku, 5 – visiškai sutinku.
Grafikas
Lentelė
Kiek žmonių dirba Jūsų organizacijoje?
Grafikas
Lentelė
Jūsų organizacija veiklą vykdo:
Grafikas
Lentelė
Jūsų organizacijos veiklos pobūdis:
Grafikas
Lentelė
Jūsų organizacija yra:
Grafikas
Lentelė