Žaliųjų Žmogiškųjų išteklių valdymo praktikos įtaka skirtingų kartų darbuotojų išlaikymui

Sveiki! 

Esu Žmogiškųjų išteklių valdymo magistrantūros studentė Vilniaus Universitete ir atlieku mokslinį tiriamąjį darbą savo pasirinktai temai "Žaliųjų žmogiškųjų išteklių valdymo praktikos įtaka skirtingų kartų darbuotojų išlaikymui ".

Žaliasis Žmogiškųjų išteklių valdymas gali būti apibrėžiamas kaip politikų, praktikų ir sistemų rinkinys, skatinantis ekologišką įmonės darbuotojų elgesį, siekiant sukurti aplinkai jautrią, efektyviai naudojančią išteklius ir socialiai atsakingą organizaciją.

Jūsų dalyvavimas apklausoje yra man labai svarbus siekiant gauti optimalius tyrimo rezultatus, tad kiekviena anketa yra svarbi.

Apklausa yra anoniminė, tad šios anketos rezultatai viešai nebus publikuojami,o magistro darbe bus naudojami tik susisteminti duomenys. 

Ačiū už jūsų brangų laiką !