Pagarbos
Vadovo skatinimas, palaikymas, motyvavimas. Tai yra labai svarbų organizacijoje.
Geras vadovas.
Geras organizacijos lyderis, kuris nebijantis iššūkių.
Gera komanda sukurta, pasitikėjimas.
Atsižvelgti į savo darbuotojus, juos labiau vertinti, užstoti už juos o ne teisti pastoviai, kad viskas negerai.
Skatinimas darbuotoju, pasitikėjimas, pagarba, iš vadovų.
Visa bendruomenė turi būti vieninga, gerbianti vieni kitus.
Mažiau kontrolės, iš administracijos.
Vadovu supratingumas, sudaryti galimybe visiems kalbėti, apie įskilusiais problemas.