Vidinės komunikacijos reikšmė ugdymo įstaigos sėkmei

15. Koks būtų Jūsų patarimas tobulinant vidinės komunikacijos procesą organizacijoje (įrašyti).

  1. Vadovo dėmesys darbuotojams
  2. Darnaus bendravimo, vadovų paskatinimo darbuotojams.
  3. Vadovo motyvacijos
  4. Geras ryšys su kolektyvu, geros emocijos
  5. Tolygus bendravimas su visais darbuotojais,kompetetingi darbuotojai.