Vidinės komunikacijos reikšmė ugdymo įstaigos sėkmei

15. Koks būtų Jūsų patarimas tobulinant vidinės komunikacijos procesą organizacijoje (įrašyti).

  1. Žmogiškumas yra labai svarbus dalykas organizacijoje.
  2. Vadovas kuris gebėtų įkvėptį, ir motyvuoti komandą.
  3. Komandinis darbas organizacijoje, skatinanti sėkmingą bendravimą ir bendradarbiavimą.
  4. Kolektyvas, vadovas sukurta bendra gera atmosfera darbe.
  5. Turėti gera vadovą, kuris nebijotų prisiimti atsakomybę.
  6. Gera komanda, kuri siekia aukštu pasiekimu tai ką užsibrėžia.
  7. Draugiškas kolektyvas.
  8. Pagarba savo darbui, ir vieni kitiems.
  9. Mažiau kontrolės.
  10. Mažiau apkalbu, nes labai dažnai vyksta tokie dalykai. Bet tai priklauso nuo vadovo, turi būti geras supratingas vadovas, o ne šališkas savo darbuotojam.