Verslo perdavimas smulkiose ir vidutinėse įmonėse
Tyrimo objektas - smulkių
ir vidutinių įmonių
savininkai, jas perimantys ir
kiti asmenys, kuriems
aktualus
verslo valdymo ir nuosavybės
perdavimas, nesvarbu ar jis
jau įvyko, vyksta dabar, ar
tai yra planuojama ateityje.
Tikslas - nustatyti, kokie
veiksniai (įpėdinio
charakteristika, perdavimo
planavimas, kiti
kontekstiniai kintamieji)
lemia sėkmingą įmonės
perdavimą bei jos veiklos
rezultatus po perdavimo. Ši
problema yra ypač aktuali
šeimos įmonėms.
Tyrimas skirtas magistro
baigiamajam darbui.
Ar žinote įmonę, kuriai yra/buvo/bus aktualus verslo nuosavybės ar valdymo perdavimo klausimas?
Šioje įmonėje Jūs esate:
Kada įmonėje turi įvykti perdavimo momentas
Įmonės įpėdinio pabaigtas aukščiausias išsilavinimo laipsnis:
Kokia įpėdinio darbo patirtis iki perdavimo kitoje darbo vietoje, metais?
Ar įpėdinis yra pabaigęs kokius nors verslo apmokymus ar kursus?
Kiek laiko įpėdinis iki perdavimo yra išdirbęs įmonėje?
Ar prieš perdavimą buvo atliekama formali kandidatų atrinkimo procedūra?
Ar įmonės perdavimo proceso metu buvo kreiptasi į išorinius konsultantus?
Ar buvo sudarinėjamas įmonės perdavimo planas raštu?
Kokiu laipsniu buvo planuojamas perdavimas?
Kaip pasikeitė įmonės pelnas per paskutinius du metus?
Kaip pasikeitė įmonės pardavimų apimtys per paskutinius du metus?
Kaip sklandžiai įmonėje vyko verslo perdavimas?
Ar perdavimą sukėlė nenumatytas išorinis įvykis?
Ar šeimai priklauso daugiau nei 50% įmonės turto?
Ar tarp įmonės įpėdinio ir pirmtako yra šeimos ryšys?
Kokia įmonės paskutinių metų apyvarta litais?
- 30000000