Verslo perdavimas smulkiose ir vidutinėse įmonėse

Tyrimo objektas - smulkių ir vidutinių įmonių savininkai, jas perimantys ir kiti asmenys, kuriems aktualus verslo valdymo ir nuosavybės perdavimas, nesvarbu ar jis jau įvyko, vyksta dabar, ar tai yra planuojama ateityje. Tikslas - nustatyti, kokie veiksniai (įpėdinio charakteristika, perdavimo planavimas, kiti kontekstiniai kintamieji) lemia sėkmingą įmonės perdavimą bei jos veiklos rezultatus po perdavimo. Ši problema yra ypač aktuali šeimos įmonėms. Tyrimas skirtas magistro baigiamajam darbui.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

Ar žinote įmonę, kuriai yra/buvo/bus aktualus verslo nuosavybės ar valdymo perdavimo klausimas?

Šioje įmonėje Jūs esate:

Kada įmonėje turi įvykti perdavimo momentas

Įmonės įpėdinio pabaigtas aukščiausias išsilavinimo laipsnis:

Kokia įpėdinio darbo patirtis iki perdavimo kitoje darbo vietoje, metais?

Ar įpėdinis yra pabaigęs kokius nors verslo apmokymus ar kursus?

Kiek laiko įpėdinis iki perdavimo yra išdirbęs įmonėje?

Ar prieš perdavimą buvo atliekama formali kandidatų atrinkimo procedūra?

Ar įmonės perdavimo proceso metu buvo kreiptasi į išorinius konsultantus?

Ar buvo sudarinėjamas įmonės perdavimo planas raštu?

Kokiu laipsniu buvo planuojamas perdavimas?

Kaip pasikeitė įmonės pelnas per paskutinius du metus?

Kaip pasikeitė įmonės pardavimų apimtys per paskutinius du metus?

Kaip sklandžiai įmonėje vyko verslo perdavimas?

Ar perdavimą sukėlė nenumatytas išorinis įvykis?

Ar šeimai priklauso daugiau nei 50% įmonės turto?

Ar tarp įmonės įpėdinio ir pirmtako yra šeimos ryšys?

Kokia įmonės paskutinių metų apyvarta litais?

Kiek šiuo metu įmonėje dirba darbuotojų?

Jūsų įmonė priklauso šiems sektoriams: