Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse
Ar manote, kad darbuotojų atranka daro įtaką personalo kaitai? Kodėl?
Ne
ne
Manau kad taip, nes
stengiamės atrinkti tuos
darbuotojus, kuriuos domina
ilgalaikis darbas įmonėje.
Ne
Ne
daro is dalies
Taip, nes keicias personalas
susidirbimas, pasitikėjimas
ne nemanau
įmonė laikosi nuostatų:
-suteikti galimybę išmokti ir
pakankamai užsidirbti.
- nedaryti skubotų išvadų
darbuotojui suklydus.
-išlaikyti kvalifikuotus
darbuotojus.
Dažniausia darbuotojo išėjimo
priežastis - jo asmeninė