Verbavimo ir atrankos įtaka personalo kaitai įmonėse
Ar manote, kad darbuotojų atranka daro įtaką personalo kaitai? Kodėl?
ne
Ne
Nemanau, kad daro, nes
atranka organizuojama tada,
kai atsilaisvina darbo vieta.
Ne. tai jei padaryta
atranka, tai reiškia
darbuotojas tikamas tai
darbo vietai, jis yra
motyvuojamas tuom, kad jį
pasirinko, tai kokia čia
personalo kaita gali būti.
rasti profesionalių
darbuotojų sunjžku, o
paruošti naujus neapmokytus,
trunka ilgai