Kuriam laiku sumazeja darbo
nasumas, efektyvumas,
keiciasi klijentu poziuris i
imone.
Daugiau darbo tenka atlikti
senesniems darbuotojams.
Didelės kaitos nėra
komandinio darbo nebuvimas,
darbo nasimo sumažėjimas.
įtampa, stresas..
sumažėja komandinio darbo
našumas
jūs teisi. kuriam laikui
sumažėja našumas
sumažėja darbo našumas užima
nemažai laiko kol surandami
nauji darbuotojai.
pakei2iama silpnoji grandis i
nauja ir stipresne
Apkraunai pastoviai dirbantys
darbuotojai papildomu darbu,
klientams nesuteikiamos
kokybiskos paslaugos,
konsultacijos
sutrinka vienos ar keliu
grandziu darbo nasumas