Vadovų požiūrio į asmeninį brendą ir jo kūrimą tyrimas

Kartais komandoje trūksta komunikacijos

R

Palaikau ir skatinu nuolatinį grįžtamàjį ryšį, naudojuosi soc tinklais info skleidimui, atvirumas bendraujant su komanda

Stengiuosi rasti kuo paprastenių bendravimo darbiniais reikalais priemonių, aptarti visus ėjimus, nesu egoistiška, priimu ir žemesnių mintis, nuomones. Visada iš visų situacijų ir žmonių, galima mokytis. Būnu griežtesnė, jei mano į mano pasakymus reaguojama vangiau arba dirbama lėčiau, nes svarbu, kad darbas būtų atliktas, o ne momentinės emcijos.

Kartais kyla neaiškumų, kuriuos komandos nariai nenoriai išsako.

Kolektyvas nedidelis, todėl yra galimybė asmeniškai komunikuoti su kiekvienu darbuotoju

Vidinę komunikaciją su savo komanda vertinu labai gerai, kadangi jaučiu pagarbą iš darbuotojų. Iškilus problemai darbuotojai dažniau pirmiausia kreipiasi į mane, o tik paskui į vadovą.

Reikia daugiau laiko atrasti bendra kalba ir grįžtamajį ryšį

Be komandos,komandoje vienas ne karys

Manau komunikacija komandoje yra puiki, nes darbai yra atliekami teisingai ir laiku. Informacija yra perduodama tinkamai ir teisingiems gavėjams.