Teigiamas ir neigiamas vadovo elgesys su darbuotojais siekiant pavaldinį paskatinti ar sužlugdyti.

Įvardinkite 5 vadovo veiksmus, kuriais jis siekė jus pažeminti (demotyvuoti)?

  1. Mano nuomonės nepaisymas Žeminimas
  2. Reikalavimas ivykdyti uzduoti pakeltu balsu. Dezinformacija. Teigiami zodziai kalbant, taciau daug priekaistu el.laiske. Noras apriboti darbuotojo laisve i pasirinkima neduodant laisvadieniu.
  3. Nepamenu tokių
  4. Nebuvo tokių atvejų.
  5. isvaisdos peikimas
  6. Nuolatinė kritika, šaukimas, priedo nuėmimas, žeminimas prieš kolegas, kai šneka neigiamai už akių
  7. Nuobauda, papeikimas, papildomus užduotys.
  8. Priedu prie atlyginimo sumažinimas, darbo grafiko sudarymas neatsižvelgiant i mano poreikius, ataskaitu apie nudirbta darba reikalavimas, didesnis darbo kruvis.
  9. Vengimas priimti butinus sprendimus. Ne individualus, o kolektyvinis pasiekimu vertinimas. Skatinimas apie kylancias problemas skųsti, bet nespręsti ju is esmes. Nemandagus elgesys ir keiksmazodziai. Tarpskyriniu susirinkimu nebuvimas.
  10. Nevykdomi pazadai, demotyvuojantys ir zeidziantys laiskai kuriais siekiama suniekinti atliktus darbus