Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems NUOTOLINĮ darbą karantino metu.
Kokius kitus šios situacijos (karantino) privalumus matote:
Visko po truputį iš prieš buvusio klausimo atsakymų variantų.
Karantinas yra skirtas apsisaugoti pačiam ir apsaugoti kitus...
Mano darbas yra tiesiogiai akis į akį, tad nuotoliniu būdu pampersų nepakeisi.
Manau šiuo metu galiu teikti informaciją ir būti psichologų paslaugų gavėjo artimiesiems.
Visi viršuje išvardinti.
daugiau laiko galima skirti pasiruošimui, domėtis naujais metodais (man aktualu, nes Dienos centre vedu dailės terapijos užsiėmimus)
Klientai atviriau bendrauja, linkę patys registruotis pas įvairius specialistus.
Sulėtėjęs vartotojiškumas, aktyviau reiškiasi praktiškumas, sąmoningumas, kūrybiškumas, svarbesnis laikas su artimaisiais
Daugiau laiko galiu skirti namams, šeimai.
Susitaupo kelionės išlaidos
Mokymasis ir gebejimas naujų dalykų kai esame truputi suvaržyti
Galima išsiaiškinti kliento poreikį soc.paslaugoms nevykstant į jo namus;
Klientui nėra būtina atvykti į įstaigą, jei dokumentus galima pateikti internetu;
Sutaupomas darbo laikas nesant kelionės;
Darbuotojui sumažėja emocinis krūvis neturint tiesioginio kontakto su asmeniu;
Stipreja seimų rysys su vaikuciais ir dideja tevelių atsakomybê, bendrystė.
Klientai pailsi, išsimiega.
Klientai mokosi būti savarankiškesni. Konsultacijų metu, tarpininkaujant,klientai išmoksta naudotis interneto atitinkamomis svetainėmis (Sodra, Užimtumo tarnyba). Susikuria el.paštus, siunčia atitinkamus dokumentus, jei tai būtina.
Dėl savęs, kaip specialistės, atradau 2 privalumus - problemų sprendimui pasitelkiamas kūrybiškumas bei tauposi laikas vykimui į šeimas.
Daugiau vienas kito supratimo
Daug webinarų, kuriuose patogu dalyvauti iš namų, daug laiko tobulinti kvalifikaciją, visi stresinėje situacijoje palaiko vienas kitą, supranta.
prasibusti, reaguoti
Privalumų mažai. Ne visiems klientams nuotolinis bendravimas priimtinas. Jie nenori būti užsidarę savo namuose, tarp keturių sienų, nori bendrauti įprasta tvarka, dalyvauti užsiėmimuose, naudotis visomis bendruomenėje teikiamomis paslaugomis ir privilegijomis.
Galimybė koncentruotis į užduotis, nėra kolegų blaškymo, laisvai organizuoti darbo laiką, pertraukėlių metu galima užsiimti įvairesne veikla pvz. pasportuoti, prigulti pailsėti.
Labai susitaupo laikas, suzinome daug daugiau apie seimos reikalus.
Bendravimo seimose sustiprejima
Daugeu laiko praleisti su artimaisiais
Nematau. Esu linkus skatinti gyvą bendravimą.
Nematau didelių privalumų.
Sustiprėjo tarpinstitucinis bendradarbiavimas. Karantino sąlygomis įstaigos priverstos galvoti apie didesnį technologijų panaudojimą darbe, taip dedamas pamatas modernesnės komunikacijos atsiradimui ateityje
Netikėtai atsirado daug laiko (jau ir per daug) peržvelgti ir pataisyti savo planus, ataskaitas, kitus dokumentus. Galimybė pasimokyti ir dirbti Film Maker programa, kurti filmus.
Jokių
daugiau laiko praleidžiu su šeima
atsirado glaudesnis rysys su kliento artimaisiais.
nematau
Karantino privalumas,kad labiau pradedi vertinti savo tiesiogini darba,kurio siuo metu negali dirbti.
žmones labiau vertina savo seimas
Socialiniai darbuotojai priversti įsisavinti naujas komunikacines technologijas ir praplėsti komunikacijos galimybes.
Nereikia vykti į darbo vietą. Darbas iš namų.
Karantino metu žmonės turi daugiau laisvesnio laiko ir gali skirti daugiau laiko pokalbiams.
Galimybė artimiau susipažinti su klientu ir jo šeima.
Daug ir dažnai bendraujant atsiranda šiltesni ir atviresni santykiai, ir tai padeda spręsti įvairias situacijas.
Pačiam darbuotojui susitaupo kelionės laikas. Susitaupo kuras tiek darbuotojui, tiek įstaigai. Mažiau įtampos ir spaudimo iš darbdavio ir kolegų. Darbuotojas gali savarankiškiau atlikti savo darbus (nes jis ir taip būna atsakingas, be priminimo). Mažiau konfliktų ir nesusipratimų.
Probleminės šeimos mažiau buriuojasi, daugiau laiko praleidžia su vaikais namuose.
Privalumų nėra darbiniu atžvilgiu, o asmeniniu atžvilgiu - susitaupo vykimo į darbą kaštai, bet išleidžiu asmenius pinigus už elektros energiją kurią naudoju IT įrenginiams..( Čia toks savanaudiškas būtų požiūris) Manau, kad privalumų nėra.
Susitaupo kelionės iš darbo ir į darbą laikas, nereikia vaiko vežti į ugdymo įstaigą (taip pat susitaupo laikas).
Pas mus visų šeimos narių emocinė būsena pagerėjo - daugiau laiko miegui, nereikia sukti galvos kuo apsirengti ir pan.
Naujų darbo metodų išnaudojimas, priartėjimas prie kliento, tobulėjimas technologijų srityje.
Savęs, kolegų ir klientų pažinimą, naujų savybių atradimą, vienybės jausmą, nuotaikų permainas ir išbuvima jose, pagalbos atliepimą,greitesnį reagavimą.
Nematau
Klientai tapo siek tiek kantresni.
Kai kurie klientai tampa atvyresni.
Mažesnė įtampa bendraujant su klientais
Greičiau išanalizuojama situacija.
Valandą ilgiau pamiegoti. Daugiau nieko
Klientai geranoriškesni, atviriau bendrauja, esant sunkumams kreipiasi pagalbos.
Susitaupė kelionės išlaidos ir laikas. Ateityje norėčiau dalį laiko dirbti iš namų (pvz. 1/3 laiko).
daugiau atsirado kontaktų su tėvais
Mažiau gauname pranešimų dėl vaikų nepriežiūros.
Vyresnio amžiaus kolegos pramoks naudotis kompiuteriais.
Galima ramiai atlikti daug demesio reikalaujancius darbus, pvz. paruosti rastus, susitvarkyti informacija bylose ir pan. Su klientais kalbetis niekieno netrukdomiems. Nes darbe asmeninio kabineto neturiu, tad sunku atlikti svarbius darbas, pasikalbeti su klientais niekieno netrukdomiems.
Žmonės daugiau rūpinasi vieni kitais, yra siekis padėti. Juntamas vadovų palaikymas darbe.
Nauji įgūdžiai, naujos kompetencijos
Mažiau įtampos tarp kolegų
--
susitaupo laikas vazinėjant į šeimas
Informacinių technologijų taikymas
Nematau privalumų.
Daugiau laiko šeimoje
Galiu planuoti savo darba
Neaptarnaujat klientų kabinete yra didesnis susikaupimas. Kolidoriuje nesusidaro eilė laukiančių.
Kadangi važinėjant ir teikiant socialines paslaugas pas klientus į namus už kurą nekompensuojama (važiuojame savo sąskaita) tai finansine prasme tai yra privalumas. Kitas labai svarbus (karantino) privalumas yra asmeninio automobilio tausojimas šiuo metu. Paslaugas taip pat teikiame asmeniniais automobiliais už kurio naudojimą kaip ir už degalus, nemokama jokia kompensacija. Štai tokia ta socialinio darbo nuoga tiesa...
Tarpusavio santykiai glaudesni. Šeimose.
Išmoksime taikyti technologijas, išmoksime daug ką padaryti efektyviau.
Privalumų nėra
Senjorai yra priversti išmokti naudotis technologijomis.
Paslaugų gavėjo teigiamas įvertinimas, kad turi galimybę išeiti kur jiems naudinga bei socialinio darbuotojo darbo reikšmės įvertinimas.
Išryškėja komandinio darbo privalumai, bendradarbiavimo svarba.
Platesnis informacinių žinių tobulinimas, naujų programų įtraukimas
daugiau laiko improvizacijai, mažiau kontrolės
Nematau
Klientai tapo savarankiškesni, o kaikurie net pasiilgo darbuotoju
Neišvengiamai tenka ieškoti kūrybiškų ir nestandartinių sprendimų. Rengiamas dokumentas netampa tik popieriumi, kurio kažkam reikia, tenka galvoti apie dokumente nurodytų nuostatų realų įgyvendinimą praktikoje.
Galimybe uzmegsti tvirtesnius santykius su paslaugu gavejais ir galimybe patikrinti klientu savarankiskuma ir gebejima spresti sunkumus.
Galimybe pailseti nuo lankymosi seimose. Manau ir seimos nuo socialiniu darbuotoju lankymosi pailsejo. Pastebejau kitu seimu didesni savarankiskuma sprendziant savo problemas, anksciau butu lauke kol problemas sprest darbuotojai.
Galimybe paslaugų gavėjams išmokti nauduotis socialiniais tinklais
Galimybė mokytis naujų dalykų, kūrybiškai spręsti problemas.
Nereikia stumti laiko darbe jis yra tikslingai suplanuotas
Nežinau
Geriau suprantu komandinio darbo privalumus,matau trūkumus
Negalimr užtikrinti šeimose kad jos gamintų šiltą maistą vaikams!!! Rūpintusi vaikų sveikata!!!