-
darbuotojų nemokėjimas atsiriboti nuo namų ir asmeninių problemų. vidinis nesusikalbėjimas su kolegomis, viršininku. vadovo nesugebėjimas vadovauti
Darbuotojų asmeninės atsakomybės ir motyvacijos stoka. Tikrojo, o ne deklaruojamo, lojalumo kompanijai stoka.
DARBUOTOJŲ LOJALUMAS ĮMONEI IR ATV.
----
per mažas darbuotojų profesionalumas ir atsakomybė
Vertybių įgyvendinimui turi įtakos paties darbuotojo asmeninės savybės, jo ambicijos, tikslai įmonėje.
Pervedimu mokesciai, na bent jau vietiniai turetu buti sumazinti bent per puse, o priemimo i saskaitas mokesciu isvis neturetu buti.
darbuotoju kaita
motyvacijos darbe stoka