Požiūrio į komunikacijos procesą organizacijoje tyrimas

Gerb. Respondente,

Ši anketa parengta, siekiant nustatyti Jūsų požiūrį į komunikacijos procesą organizacijoje. Tyrimą atlieka Šiaulių valstybinės kolegijos Verslo ir Technologijų fakulteto studentas Redas Dobrovolskis. Anketa yra anoniminė. Ačiū už Jūsų indėlį į mano kursinį darbą.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

VidurinisAukštesnysisAukštasis

Dirbantis asmuo Moksleivis(-ė), studentas(-ė)Bedarbis(-ė)

Taip, labai priklausoIš dalies priklausoNepriklauso

Jos dėka sparčiau vyksta darbai organizacijojeOrganizacijos nariai tampa viena šeimaGerėja santykiai su vadovais

Palaiko glaudžius santykius su klientais, partneriais, tiekėjais Formuoja visuomenės nuomonę apie pačią organizacijąPadeda suvaldyti organizacijoje iškilusias krizes

TaipNe

Dalintis informacija tarp organizacijos nariųKontroliuoti organizacijos veikląSpręsti iškilusias konfliktines situacijasIšreikšti savo pastebėjimus, idėjas

TaipNeIš dalies

Sėkmingą potencialų darbuotojų paieškąDarbuotojų integravimą į organizacijąOrganizacijos narių išugdytą motyvacijąSėkmingą darbuotojams pavestų darbų atlikimąVisi išvardinti variantai

Per didelis informacijos kiekisDidelis užimtumas, ribojantis žinių įsisavinimąPrastas grįžtamasis ryšysKomunikacijos tarp vadovo ir pavaldinio stoka

Skatinant informacijos sklaidą tarp padaliniųStiprinant tiesioginio vadovo ryšį su pavaldiniuUgdant glaudesnius ryšius tarp bendradarbių

Požiūrio į komunikacijos procesą organizacijoje tyrimas

1. Jūsų lytis: ✪

2. Jūsų amžius: ✪

3. Jūsų išsilavinimas: ✪

4. Jūs šiuo metu esate: ✪

5. Jūsų mėnesio pajamos: ✪

6. Kaip manote, ar darbo efektyvumas priklauso nuo vidinės komunikacijos bendrovėje? ✪

7. Jūsų manymu, kokį vaidmenį vidinė komunikacija atlieka organizacijoje? ✪

8. Jūsų nuomone, kokią svarbą organizacijoje turi išorinė komunikacija? ✪

9. Koks informacijos pateikimo būdas Jums yra priimtiniausias? ✪

10. Kaip manote ar susibūrimai, šventės gerina darbuotojų ir vadovo santykius? ✪

11. Kokios, Jūsų nuomone, yra svarbiausios komunikacijos funkcijos organizacijoje? (galimi keli skirtingi variantai) ✪

12. Ar turi įtakos efektyvi komunikacija organizacijos sėkmei? ✪

13. Ką Jūs laikote efektyvia komunikacija organizacijoje? ✪

14. Koks veiksnys, turi didžiausios įtakos efektyvios komunikacijos silpnėjimui? ✪

15. Kaip, Jūsų nuomone, galima stiprinti komunikaciją organizacijoje? ✪