Organizacijos kultūros tyrimas

Atlikti organizacijos kultūros tyrimą, parinkti priemones organizacinės kultūros formavimui.

Kokiame mieste įsikūrusi organizacija?

  1. Kaune.
  2. Vilniuje

Ar organizacija įsikūrusi darbuotojams patogioje(lengvai, pasiekimoje vietoje?)

  1. Taip.
  2. taip

Kokios priežastys nulemia ,tai kad organizacija įsikūrusi būtent šioje vietoje?

Kokios spalvos dominuoja organizacijos simbolikoje?

Ką akcentuoja organizacijos veiklos aprašas?

Kokios informacijos daugiausia organizacijos tekstuose?

Ar organizacijos vadovo kalbos atrodo patikimos? Ar veikiau tai tik įvaizdžio specialistų darbas ?

  1. Taip, organizacijos vadovo kalbos visada yra reikšmingos ir patikimos.
  2. Tikrai taip

Kaip mieste (ar rajone) vietinių zmonių vertinamas rajonas, kuriame įsikūrusi organizacija?

  1. Labai gerai vertinamas.
  2. Nežinay

Kokius atsiliepimus apie organizaciją, kurioje dirbate ar kuriai vadovaujate, dažniausiai girdite iš savo draugų, kolegų?

Ar organizacijos buveinę klientai randa lengvai?

  1. Randa lengvai.
  2. Taip

Ar organizacijos vadovas padengia atvykimo į darbą ir išvykimo iš darbo išlaidas?

  1. Kartais.
  2. ne

Ar užtenka informacijos tam, kad darbas vyktų sklandžiai?

  1. Informacijos pakanka.
  2. kartais

Kaip keičiamasi informacija darbe?

  1. Telefonu, internetu.
  2. Inetnretuy

Reikiama informacija gaunu susirinkimų metu;

Koks pirmas įspudis, pamačius organizacijos darbuotojus?

Ar jūsų organizacijoje yra žmonių ,kurios galime pavadinti herojai (lyderiais).

  1. Taip, mūsų organizacijoje lyderių yra.
  2. Ne

Kokie simboliai vartojami organizacijoje?

  1. Herbas.
  2. Nesusiduriausu ruo

Ar organizacijoje yra organizacijos simboliką atspindinčių daiktų?

Ar organizacijos darbuotojai dėvi uniformas?

  1. Taip.
  2. Ne

Ar organizacijoje vartojama specifinė, tik tai organizacijai būdinga

  1. Taip, organizacijoje vartojama specifinė, tiktai organizacijai būdinga kalba.
  2. Ne
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą