Nuotolinio darbo veiksmingumas Marijampolės savivaldybės administracijoje Covid-19 pandemijos metu“

Esu Kauno Technologijos universiteto, Viešojo administravimo studijų programos studentė Dovilė Pričkaitytė. Rašau baigiamąjį magistro projektą tema „Nuotolinio darbo veiksmingumas Marijampolės savivaldybės administracijoje Covid-19 pandemijos metu“.

Pagrindinis apklausos, kurioje jus kviečiu dalyvauti,  tikslasįvertinti nuotolinio darbo poveikį Marijampolės savivaldybės administracijos veiklos veiksmingumui ir identifikuoti pagrindines nuotolinio darbo įgyvendinimo problemas bei kylančius iššūkius. Apibendrinti duomenys bus naudojami magistro darbui rengti.

 

Garantuojamas surinktų duomenų konfidencialumas. Jūsų atsakymai bus naudojami tik apibendrinta forma baigiamajam magistro projektui parengti.

Ar jums buvo suteikta galimybė dirbti nuotoliniu būdu COVID-19 pandemijos laikotarpiu?

Ar šiuo metu dirbate nuotoliniu būdu?

Kiek laiko per savaitę paprastai dirbate/dirbdavote nuotoliniu būdu? (eiti į 5 klausimą)

Įrašykite priežastį, kodėl Covid -19 pandemijos laikotarpiu jums nebuvo suteikta galimybė dirbti nuotoliniu būdu? (eiti į 13 klausimą)

  1. Dėl vadovės asmeninių principų.
  2. Ne visas funkcijas galiu atlikti nuotoliniu būdu.
  3. Neturėjau techninių galimybių dirbti namuose nuotoliniu būdu.
  4. galimybė dirbti nuotoliniu būdu buvo suteikta, tačiau dėl darbo specifikos ir asmeninių aplinkybių, patogiau dirbti darbo vietoje
  5. Turiu du pradinių klasių vaikus.
  6. Archyve reikia rinkti iš ten esančių dokumentų, reikiamų duomenų nėra duomenų bazėje.
  7. Pats prašiau, kadangi nelabai įmanoma dirbti nuotoliniu būdu.
  8. nenorėjom
  9. Darbas susijęs su paslaugų teikimu, aplinkos priežiūra, todėl neįmanoma dirbti visą laiką nuotoliniu.

Ar, dirbant nuotoliniu būdu, dažnai susidurdavote su šiais dalykais

Kaip lengvai ar sunkiai jums sekėsi atlikti šias Marijampolės savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių nuotolinį darbą, pareigas

Ar konkrečių jums nuotoliniu būdu atlikti paskirtų užduočių įgyvendinimo terminus ir jų pasiekimo rezultatus reguliariai kontroliavo/kontroliuoja jūsų tiesioginis vadovas ar kitas atsakingas asmuo?

Ar dažnai, dirbdami darbą nuotoliniu būdu, susidūrėte su šiomis problemomis

Atsakykite, ar pritariate, ar nepritariate žemiau pateiktiems teiginiams

10. Dabar norėčiau paklausti apie nuotolinio darbo teikiamus privalumus organizacijoms apskritai. Pažymėkite, ar pritariate žemiau pateiktiems teiginiams

O dabar įvertinkite, ar žemiau išvardinti nuotolinio darbo teikiami privalumai būdingi Marijampolės savivaldybės administracijai.

Įvertinkite, ar dėl nuotolinio darbo Marijampolės savivaldybės administracija susidūrė su žemiau išvardintomis problemomis:

Ar nuotolinis darbas Marijampolės savivaldybės administracijoje buvo organizuotas tinkamai?

Ne, visiškai netinkamai (jei atsakėte b ar c, žemiau įrašykite, kas buvo padaryta netinkamai):

  1. Neturiu nuomonės
  2. nebuvo mokymų ir nebuvo aprūpinta priemonėmis
  3. Visas puiku, tačiau darbo priemonėmis (kompiuteriu, spausdintuvu, internetu) reikia apsirūpinti pačiam darbuotojui, tuomet darbuotojui tenka labai didelės išlaidos.
  4. Darbuotojai nebuvo aprūpinti reikiama įranga, teko skubiai patiems ją įsigyti; peradresuojamo telefono ryšio trūkumai - 3 darbuotojai, o fiksuoto ryšio telefonas vienas (darbuotojai turėtų būti aprūpinami mobiliu ryšiu kiekvienas atskirai, nes klientas priverstas skambinti keletą kartų, kol atsiliepia reikiamas specialistas)
  5. nežinau
  6. Darbuotojai naudoja savo kompiuterius, asmeninius telefonus. Visos sąnaudos apmokamos iš savo asmeninių lėšų

14. Jūsų manymu, kokie didžiausi iššūkiai Marijampolės savivaldybės administracijai kilo COVID-19 pandemijos metu įdiegus nuotolinį darbą ? Įrašykite.............

  1. Tinkamas komunikavimas
  2. -
  3. Prisitaikyti prie pasikeitusių sąlygų
  4. Užtikrinti darbo atlikimą laiku ir tinkamą paslaugų teikimą nuotoliniu būdu
  5. Patikrinti darbuotojų atliktus darbus
  6. Tinkamas DVS sistemų ir internetinio ryšio veikimas
  7. Technologijos
  8. Darbuotojų darbo organizavimas ir teikiamų paslaugų užtikrinimas savivaldybės gyventojams.
  9. Suderinti nuotolinio darbo vietoje bei įstaigos patalpose esančių technologijų veikimą
  10. Tinkamai pritaikyta programinė įranga
…Daugiau…

Jūsų lytis?

Koks yra Jūsų amžius?

Koks yra Jūsų išsilavinimas?

Koks jūsų darbo stažas Marijampolės savivaldybės administracijoje?

Dirbate Marijampolės savivaldybės administracijos pagrindiniame pastate ar padalinyje (seniūnijoje) ?

Jūsų pareigos Marijampolės savivaldybės administracijoje yra:

Jūs esate:

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą