Kokią teigiamą naudą įmonei gali atnešti neformalūs santykiai?
didesnis susikalbėjimas, pajautimas vienas kito, geresni santykiai
Gali išsikelt į aukštesnes pareigas.
Jokios
Visapusiškas dalijimasis informacija gerina darbo kokybę, galimybė klausti kolegų patarimų bei pagalbos sumažina klaidų galimybę, tuo pačiu dirbant nėra streso, todėl darbai atliekami kokybiškiau.
Gerėja darbo kokybė/rezultatai
Darbuotojas geriau jausis darbo vietoje, ko pasekoje pagerės jo darbo rezultatai.
Jaukesnė aplinka dirbti
Žmonės labiau vieni kitais pasitiki, todėl dirba atidžiau, taip smarkiai vienas su kitu nekonkuruodami.
Daugiau babkiu
Skatina lojalumą, darbuotojai susibendrauja vieni su kitais ir tai skatina našesnį darbą.