Neformalūs santykiai darbovietėje

Kokią teigiamą naudą įmonei gali atnešti neformalūs santykiai?

  1. Darbuotojai jaučiasi kaip kolektyvas, kurie gali vieni kitiems padėti.
  2. Spartesnį kilimą aukštyn, kadangi neformalūs santykiai stiprina bendradarbavimą
  3. Laisviau jautiesi, mažiau streso, draugiška atmosfera.
  4. -
  5. Geresnę darbuotojų nuotaiką ir vieningesnį kolektyvą.
  6. Darbuotojo atsidavimą, jo geranoriškumą darbdaviui ir kolegoms, paskatinimą dirbti geriau.
  7. laisva bendravima, viens kito supratima bei padeda suformuoti greitesni bei efektivesni komandini darba
  8. Pasitikejima, atsakomybe
  9. Nauji projektai
  10. Mažiau streso