Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
13
prieš beveik 16m.
magistrasfinansai
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Nedarbas probleminėse darbo grupėse (darbdavių apklausa)
Esant dabartinei ekonominei situacijai dėl aukšto nedarbo lygio ypač nukenčia probleminės darbo grupės: jaunimas, moterys, neįgalieji. Siekiant išsiaiškinti šių probleminių darbo rinkos grupių susidarymo priežastis, vykdoma ši anoniminė darbdavių anketinė apklausa. Jūsų atsakymai padės įvertinti probleminių grupių situaciją Lietuvos darbo rinkoje, nustatyti nedarbo priežastis bei galimus sprendimo būdus. Anketa yra anonimiška ir duomenys bus panaudoti tiktai moksliniais tiklais. Ačiū už bendradarbiavimą
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
40 minučių
Jūsų lytis
✪
vyras
moteris
Jūsų amžius
✪
iki 20 m
21-30 m
31-40 m
41-50 m
virš 50 m
Atstovaujate
✪
Privačiam sektoriui
Viešajam sektoriui
Jūsų įmonės veiklos sritis
✪
Prekyba
Gamyba
Paslaugos
Žemės ūkis
Kita
Darbuotojų skaičius Jūsų įmonėje
✪
iki 10 darbuotojų
11-20 darbuotojų
21-40 darbuotojų
virš 40 darbuotojų
Jūsų įmonėje dirba moterų:
✪
iki 10 proc.
11-20 proc.
21-50 proc.
virš 50 proc.
nedriba
Jūsų įmonėje dirba jaunimo iki 26 metų:
✪
iki 10 proc.
11-20 proc.
21--50 proc.
virš 50 proc.
nedirba
Jūsų įmonėje dirba neįgaliųjų:
✪
iki 10 proc.
11-20 proc.
21-50 proc.
virš 50 proc.
nedirba
Kokie yra Jūsų darbuotojų priėmimo į darbą kriterijai?
✪
Nesvarbu
Pakankamai svarbu
Svarbu
Labai svarbu
Išsilavinimas
Patirtis
Amžius
Kvalifikacija
Išvaizda
Užsienio kalbos mokėjimas
Šeimyninė padėtis
Lytis
Bedarbystės trukmė
Sveikatos būklė
Kokiai lyčiai teikiate pirmenybę priimdami į darbą?
✪
vyrui
moteriai
lytis neturi reikšmės
Jūsų nuomone, ar vyrai ir moterys turi dirbti skirtingus darbus?
✪
taip
ne
sunku pasakyti
Jūsų nuomone, kokios neigiamos savybės labiausiai būdingos darbuotojoms (palyginti su darbuotojais vyrais):
✪
Galite pasirinkti kelis atsakymų variantus
daugiau nei vyrai skiria dėmesio šeimai, dėl ko nukenčia darbas
vyrai geriau sugeba dirbti darbus, kuriuose reikia atlikti skaičiavimus ar loginius uždavinius
vyrams labiau nei moterims būdingas racionalus mąstymas
moterys priimdamos sprendimus dažniausiai vadovaujasi ne logika, o emocijomis
moterys yra fiziškai silpnesnės nei vyrai
galimas darbo pertraukimas dėl nėštumo ir gimdymo
Kita
Kaip šeimyninė padėtis veikia darbo našumą?
✪
darbo našumas gerėja
nėra jokio poveikio darbo našumui
darbo našumas krenta
Ištekėjusios moters
vedusio vyro
Kokios neigiamos savybės būdingos jauniems darbuotojams
✪
darbinės patirties neturėjimas
neatsakingas požiūris į darbą
kvalifikacijos neturėjimas
dažnas darbo vietos kūrimas
tikisi per aukšto darbo užmokesčio
nėra neigiamų savybių
Kokios neigiamos savybės būdingos neįgaliesiems darbuotojams
✪
dažnas sergamumas
lėčiau atlieka darbą
turi didesnes socialines garantijas
neaukšta kvalifikacija
reikia specialiai pritaikyti darbo vietą
nervingumas, jautrumas kritikai
pokyčių baimė
Kas Jus paskatintų įdarbinti daugiau probleminių darbo rinkos grupių atstovų?
✪
niekas nepaskatintų
ir taip įdarbinu tokius asmenis
mokesčių lengvatos
kita
Kokius turite pasiūlymus, kaip pagerinti probleminių darbo rinkos grupių dalyvių padėtį?
Pateikti