Nedarbas probleminėse darbo grupėse (darbdavių apklausa)
Esant dabartinei ekonominei situacijai dėl aukšto nedarbo lygio ypač nukenčia probleminės darbo grupės: jaunimas, moterys, neįgalieji. Siekiant išsiaiškinti šių probleminių darbo rinkos grupių susidarymo priežastis, vykdoma ši anoniminė darbdavių anketinė apklausa. Jūsų atsakymai padės įvertinti probleminių grupių situaciją Lietuvos darbo rinkoje, nustatyti nedarbo priežastis bei galimus sprendimo būdus. Anketa yra anonimiška ir duomenys bus panaudoti tiktai moksliniais tiklais. Ačiū už bendradarbiavimą
Jūsų lytis
Jūsų amžius
Atstovaujate
Jūsų įmonės veiklos sritis
Darbuotojų skaičius Jūsų įmonėje
Jūsų įmonėje dirba moterų:
Jūsų įmonėje dirba jaunimo iki 26 metų:
Jūsų įmonėje dirba neįgaliųjų:
Kokie yra Jūsų darbuotojų priėmimo į darbą kriterijai?
Kokiai lyčiai teikiate pirmenybę priimdami į darbą?
Jūsų nuomone, ar vyrai ir moterys turi dirbti skirtingus darbus?
Jūsų nuomone, kokios neigiamos savybės labiausiai būdingos darbuotojoms (palyginti su darbuotojais vyrais):
Kaip šeimyninė padėtis veikia darbo našumą?
Kokios neigiamos savybės būdingos jauniems darbuotojams
Kokios neigiamos savybės būdingos neįgaliesiems darbuotojams
Kas Jus paskatintų įdarbinti daugiau probleminių darbo rinkos grupių atstovų?
Kokius turite pasiūlymus, kaip pagerinti probleminių darbo rinkos grupių dalyvių padėtį?
- Valstybė turėyų subsidijuoti problemines darbo vietas
- norit išspręst problemas? priimkit mane į darbą