Viskas tinka
Viskas tinka.
Manau, organizacijoje nieko nereikia keisti, tobulinti, motyvacijos sistema yra skaidri ir teisinga.
Hibridinis darbas
Tieisog turėtų būti tokia sistema iš esmės
Pas mus aplamai tokios nėra.
Pasiūlymų neturiu
Sukurti tikslų motyvacijos planą uz pasiektus rezultatus. Premijos, sporto klubo abonimentai, kažkokių nuolaidų paketai ir panašiai.
Įvertinti darbuotojus, keliant bazinį atlyginimą
Pakelti atliginima