Moterų diskriminacija darbe
Mes, SMK, Finansų fakulteto, II kurso studentės, atliekame tyrimą apie moterų diskriminaciją darbe. Tikslas - ištirti, su kokio pobūdžio diskriminacija darbe susiduria moterys. Duomenys bus panaudoti metodologijos projektui. Anketa yra skirta dirbantiems asmenims. Ji yra visiškai anonimiška. Iš anksto dėkojame už atsakymus!
Jūsų lytis:
Jūsų amžius:
Jūsų šeimyninė padėtis:
Kitas variantas
- išsiskyrusi
- išsiskyrusi
Jūsų išsilavinimas:
Kitas variantas
- nebaigtas aukstasis
- nebaigtas aukstasis
- Nebaigtas aukstasis
- nebaigtas aukstasis
- Nebaigtas aukstasis
Jūsų gaunamos pajamos:
Ar teko susidurti su moterų diskriminacija darbe?
Su kokio pobūdžio diskriminacija darbe teko susidurti?
- del atliginimu
- Teko susidurti su diskriminacija iš "gerosios puses", tuomet, kai sunkus fizinis darbas yra skiriamas vyrams, nors pareigos yra tos pacios.
- nuomones issakymu
- Moterei buvo pasiulyta pasirasyti darbo sutarti kurioje buvo pamineta, kad negales susilaukti vaiko kelis metus.
- Priima į darbą mieliau moteris, moterims skiriama darbo sutartis terminuota, o vyrams neterminuota.
- Moterei buvo pasiulyta pasirasyti darbo sutarti kurioje buvo pamineta, kad negales susilaukti vaiko kelis metus.
- pinigine
- Dėl amžiaus, lyties, pajamų
- Amžius, darbo patirtis.
- dėl turimo vaiko
Pažymėkite tris svarbiausius dalykus Jūsų gyvenime:
Kitas variantas
- turiningas laikas su šeima, laisvalaikis, mėgstamas darbas ar veikla
- mokslai, sveikata
- išsilavinimas
Kas dažniausiai šeimoje priima svarbiausius sprendimus?
Kitas variantas
- tevai
- aš pati
- Gyvenu viena
- neturiu seimos
- neturiu šeimos
Priimant į darbą prioritetai dažniausiai teikiami:
Priimant į darbą dažnai atsižvelgiama:
Kitas variantas
- Svarbu tiek vyro, tiek moters šeimyninė padėtis ir vaikų amžius
- priklausomai nuo darbo
- Ar geras specialistas
Karjeros galimybės darbe didesnės:
Kitas variantas
- Priklauso nuo darbo specifikos ir pareigų
- pažįstamiems
- Manau, jog priklauso nuo pareigybes
- Priklauso kur ir ka. Jai dirbt grozio salone, tai manau TIK moteris, o jai dirbti servise, tai manau TIK vyras, tiesa ?
- priklausomai nuo darbo pobūdžio
Atliekant kolektyvines užduotis darbe moters nuomonė dažniausiai:
Kitas variantas
- idiotiskas klausymas
- Priklauso nuo darbo specifikos ir pareigų
- Būna įvairių situacijų, tad tiktų ir pirmas ir 2 atsakymų variantai
- priklausomai nuo situacijos (organizacijos, ūkio šakos ir t.t.)
- Priklauso nuo moters charakterio savybių, tačiau dažnai vyro nuomonė yra svarbesnė
Įsivaizduokite, kad Jūs esate personalo atrankos vadovas, Jūs renkatės iš dviejų kandidatų (vyro ir moters) į darbo vietą. Jų šeimyninė padėtis yra vienoda (abu yra 28 metų ir turi sutuoktinius). Kandidatai turi tą patį išsilavinimą ir vienodą darbo patirtį. Kandidatų lytis neturi įtakos darbo specifikai. Kurį iš Jų pasirinktumėte?
Kodėl taip manote? Pagrįskite savo pasirinktą variantą:
- Nes moteris visada bus su vaiku, jei vaikui to reikes, o tevai vyrai palieka tai moterims..
- Nes vyras negali gimdyti, taip pat esu moteris, ir man maloniau dirbti su vyrais.
- Negalėčiau pasirinkti tik atsižvelgus į lytį. Ieškočiau daugiau privalumų/trūkumų.
- Priklausytu ne nuo lyties, o nuo to kaip jis sugebetu pateikti savo zinias atrankos metu, kaip save reprezentuotu.
- sprendimą lems kandidato asmeninės savybės, reikalingos dirbti komandoje ir panašiai. Lytis, šeimyninė padėtis priimant į darbą neturi reikšmės
- tai ziurint i koky darba vel idiotiskas klausymas
- Renkantis kandidatą bendraujant išsiskirtų skirtingi charakterio bruožai, ir tada būtų galima spręsti kurį kandidatą pasirinkti.
- Nes tik galima suprasti pakalbėjus su žmogum, nes iskarto negalima suprasti kas atliks geriau duota darbą.
- Gal del to, kad as vyras.. :)
- vyrai greiciau ir geriau isisavina darbo eiga