Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
78
prieš beveik 15m.
alute
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Moterų diskriminacija darbe
Mes, SMK, Finansų fakulteto, II kurso studentės, atliekame tyrimą apie moterų diskriminaciją darbe. Tikslas - ištirti, su kokio pobūdžio diskriminacija darbe susiduria moterys. Duomenys bus panaudoti metodologijos projektui. Anketa yra skirta dirbantiems asmenims. Ji yra visiškai anonimiška. Iš anksto dėkojame už atsakymus!
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
3 minutės
Jūsų lytis:
Moteris
Vyras
Jūsų amžius:
18 - 29 metai
30 - 54 metai
55 ir daugiau
Jūsų šeimyninė padėtis:
Netekėjusi/nevedęs
Ištekėjusi/vedęs
Našlė/našlys
Gyvenu su partneriu/partnere
Išsiskyrusi
Jūsų išsilavinimas:
Pagrindinis
Vidurinis
Aukštesnysis
Aukštasis
Nebaigtas aukstasis
Jūsų gaunamos pajamos:
Iki 500 litų
Nuo 500 iki 1000 litų
Nuo 1000 iki 2000 litų
Nuo 2000 iki 5000 litų
Daugiau nei 5000 litų
Ar teko susidurti su moterų diskriminacija darbe?
Jei atsakėte "ne", praleiskite sekantį klausimą
Taip
Ne
Su kokio pobūdžio diskriminacija darbe teko susidurti?
Pažymėkite tris svarbiausius dalykus Jūsų gyvenime:
Darbas
Šeima
Draugai
Vaikai
Laisvalaikis
Sutuoktinis
Išsilavinimas
Mokslai, sveikata
Turiningas laikas su šeima, laisvalaikis, mėgstamas darbas ar veikla
Kas dažniausiai šeimoje priima svarbiausius sprendimus?
Aš
Žmona/vyras
Partnerė/partneris
Sprendžiame kartu
Neturiu šeimos
Neturiu seimos
Gyvenu viena
Aš pati
Tevai
Priimant į darbą prioritetai dažniausiai teikiami:
Visuomet pirmenybė vyrams
Visuomet pirmenybė moterims
Priklauso nuo darbo specifikos ir pareigų
Lygios galimybės
Priimant į darbą dažnai atsižvelgiama:
Darbdaviui svarbu ar vyras vedęs ir ar turi vaikų
Darbdaviui svarbu ar moteris ištekėjusi ir ar turi vaikų
Svarbu tiek vyro, tiek moters šeimyninė padėtis
Nesvarbi nei vyro, nei moters šeimyninė padėtis
Ar geras specialistas
Priklausomai nuo darbo
Svarbu tiek vyro, tiek moters šeimyninė padėtis ir vaikų amžius
Karjeros galimybės darbe didesnės:
Pirmenybė moterims
Pirmenybė vyrams
Vyrams ir moterims vienodai
Priklausomai nuo darbo pobūdžio
Priklauso kur ir ka. jai dirbt grozio salone, tai manau tik moteris, o jai dirbti servise, tai manau tik vyras, tiesa ?
Manau, jog priklauso nuo pareigybes
Pažįstamiems
Priklauso nuo darbo specifikos ir pareigų
Atliekant kolektyvines užduotis darbe moters nuomonė dažniausiai:
Išklausoma ir sprendimas priimamas kartu
Išklausoma, tačiau ji nesvarbi ir jos nuomonė nepaisoma
Vienodai svarbi tiek vyro, tiek moters nuomonė
Priklauso nuo moters charakterio savybių, tačiau dažnai vyro nuomonė yra svarbesnė
Priklausomai nuo situacijos (organizacijos, ūkio šakos ir t.t.)
Būna įvairių situacijų, tad tiktų ir pirmas ir 2 atsakymų variantai
Priklauso nuo darbo specifikos ir pareigų
Idiotiskas klausymas
Įsivaizduokite, kad Jūs esate personalo atrankos vadovas, Jūs renkatės iš dviejų kandidatų (vyro ir moters) į darbo vietą. Jų šeimyninė padėtis yra vienoda (abu yra 28 metų ir turi sutuoktinius). Kandidatai turi tą patį išsilavinimą ir vienodą darbo patirtį. Kandidatų lytis neturi įtakos darbo specifikai. Kurį iš Jų pasirinktumėte?
Moterį
Vyrą
Kita
Kodėl taip manote? Pagrįskite savo pasirinktą variantą:
Kaip šie faktoriai įtakoja moterų diskriminaciją darbe?
Pateiktoje skalėje įvertinkite nuo 1 - 5 (1 - visiškai nedaro įtakos, 5 - labai daro įtaką)
1
2
3
4
5
Nežinau
Amžius
Išsilavinimas
Šeimyninis statusas
Išvaizda
Pateikti