Geras lyderis ne tas, kuris vadovauja kitiems, o tas, kuriam lyderiaujant vadovavimas vyksta savaime.
Vadovas nebūtinai turi būti lyderiu. Galima vadovauti ir nelyderystės (laissez-faire) stiliumi. Planavimas, įgyvendinimas ir kontrolė - vadovui tinka, bet lyderiui reikia daugiau.
Kiekvienas vadovas gali būti geru lyderiu, kaip ir lyderis geru vadovu.
Vadovas kontroliuoja, kad laiku būtų atlikti darbai. Lyderis tas, kurio idėjų yra klausomasi ir kuris kolektyvą uždega darbams.
Pilna vadovų, neturinčių jokio palaikymo iš kolektyvo ir net nepastebinčių jo šešėlinių lyderių. Lyderystė yra gerokai daugiau, nei vadovavimas - tai pašaukimas.
Vadovas nebutinai yra lyderis. Gali buti neformalus lyderiavimas. Taciau daugelis lyderio savybiu turi tikti ir vadovaujanciam zmogui
Vadovas nebutinai yra geras lyderis.
vadovas duoda nurodymus, lyderis pats imasi iniciatyvos
Lyderis nustato krypti ir vizija. Vadovas naudodamas resursus tos vizijos laikosi.
Lyderystė- žymiai platesnė sąvoka. ŽmOnės seka paskui lyderį.