Lietuvos darbuotojų požiūris į organizacijoje vykdomus pokyčius

Jūs dirbate?

Jūsų organizacijose dirba:

Ar pastaruojų metu buvo vykdomi kokie nors pokyčiai Jūsų darbe ?

Ar už pokyčius buvo paskirtas atsakingas asmuo?

Vygdant pokyčius organizacijoje, efektyvesnis būdas juos įvykdyti tinkama linkme, yra sprendimų ir strategijos priemimo galią palikti:

Kardinalių permainų organizacijoje geriausia ir efektyviausia siekti:

Kokia permainų sistema Jums atrodo priimtinesnė, patogesnė?

Organizacija sėkmingiau ir tinkamiau paruoš permainų planą ir jo vygdymą, jei:

Ar organizacijos vadovas turi paisyti savo pavaldinių nuomonės dėl vygdomų permainų?

Jūs esate?