Lietuvos darbuotojų požiūris į organizacijoje vykdomus pokyčius

Anketa sukurta siekiant ištirti Lietuvos darbuotojų poziciją, ties jų darboviečių permainų valdymu.

Lietuvos darbuotojų požiūris į organizacijoje vykdomus pokyčius

Ar esate dirbantis asmuo?

Jūs dirbate?

Jūsų darbo stažas? (metais)

  1. 2

Jūsų organizacijose dirba:

Ar pastaruojų metu buvo vykdomi kokie nors pokyčiai Jūsų darbe ?

Ar už pokyčius buvo paskirtas atsakingas asmuo?

Vygdant pokyčius organizacijoje, efektyvesnis būdas juos įvykdyti tinkama linkme, yra sprendimų ir strategijos priemimo galią palikti:

Kardinalių permainų organizacijoje geriausia ir efektyviausia siekti:

Jūsų, kaip darbuotojo, motivacija vykdyti permainas labiausiai įtakoja:

Kokia permainų sistema Jums atrodo priimtinesnė, patogesnė?

Organizacija sėkmingiau ir tinkamiau paruoš permainų planą ir jo vygdymą, jei:

Ar organizacijos vadovas turi paisyti savo pavaldinių nuomonės dėl vygdomų permainų?

Jūsų amžius?

    Jūs esate?

    Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą