Konfliktų valdymas sveikatos priežiūros įstaigose

Kaip jūsų darbingumą veikia konfliktai:

  1. Trukdo susikaupti, priimti optimaliausius sprendimus, gadina santykius su pacientais.Labai gadina nuotaiką kolegų tarpusavio šmeižtas ir pavydas, jaučiasi bereikalinga emocinė įtampa kolektyve, etc.
  2. mažina susikaupimą.
  3. kartais kyla minčiu keisti darbo vietą.
  4. sumažina darbo įgudžius, kuriam laikui,
  5. Tampu nervinga, sudėtinga susikaupti, tinakamai ir atsakingai atlikti užduotis. Ilgai svarstau ir analizuoju, "parsinešu" įtampą namo...
  6. trukdo darba, tuscios kalbos, gincai
  7. veikia neigiamai.
  8. konfliktai suy gydytojais labai vargina, nes trukdo slaugos daėrbą, sugadina nuotaiką, kenčia darbo kokybė
  9. Darbo kokybe silpneja, dingsta gera nuotaika, netenkama motyvacijos
  10. aišku kad blogai....