Svarbiasia yra patirties stoka, darbdaviai nori priimti į darbą jau labai patyrusius
Maži atlyginimai, visi nori, kad jaunimas būtų su darbo patirtimi, o patys patietisz suteikti nenori
Neišeina suderinti studijų su darbu, praktikos metu suderinti sunku ir darbą ir mokslus..
Kad priimtų jaunus žmones be patirties
Didžiausia problema ta, jog be patirties po studijų įsidarbinti į rimtą įmonę praktiškai neįmanoma.
Darbdaviai nenori moketi gera atlyginima
Tingumas, maži atlyginimai
Patirties stoka
Galimybė derinti darbą su studijomis
Jaunimo norėjimas visko čia ir dabar.