Klaipėdos miesto jaunimo užimtumas ir įsidarbinimo galimybės Klaipėdoje
27. Jūsų nuomone, kokios yra svarbiausios jaunimo įsidarbinimo problemos, kurias būtina viešinti ir ieškoti jų sprendimo jaunimo gerovės stiprinimui?
Darbo patirties trūkumas - Kaip gali gauti patirties, jei tavęs niekur nepriima?
Derinima su studijomis
Paprastai, priklausomai nuo darbo, kelti atlyginimą arba mažinti darbo valandas nemažinant atlyginimo. Dauguma žmonių Lietuvoje dirba, kad išgyventi, o ne gyventi.
Gebėjimas parduoti save.
Trūkumas dėl darbo stažo, užsienio kalbos nemokėjimas, ir kad darbdaviai dažniausiai nenorom nori motyvuoti jaunimo o jį tik išnaudoti.
Įmonės ieško darbuotojų su patirtimi, o jaunimas ieško darbo, kad įgyti patirties.
Priimti jaunas mamas, turinčias vaikų. Suteikti galimybes derinti darbą i vaikus. Pvz. Išleisti parsivežti vaikus iš darželio ar mokyklos, arba nuvežti vaiką į burelį.
darbo patirties neturėjimas, dėl to nenorima nieko priimti
Darbas kurį būtų galima derinti su studijomis, mažas atlyginimas